Какими методами можно снизить травмоопасность предприятия.

[aleks-th]

Собственно с каждой купленной железкой особенно у которой есть ножи , лезвия , валы , крутящиеся шестерни и прочее ..
Начинает увеличивается вероятность что рано изли поздно туда ктонить залезет , а отвечать прийдется в том числе и деньгами руководителю предприятия , вот и начинает возникать вопросы .
Пока я всегда был на месте и мог следить за всем процессом меня это особенно ен напрягало , но вот есть планы отойти так сказать от процесса и тут начинает возникать паранойя .. что ежли кто-то себе пальцы резаком отпилит , или во вращающиеся валы залезет ... Причем уследить за всеми не уследиш ..

Теорию о том что небходимо делать инструктаж по техники безопасности я потихоньку читаю , но хотелось бы узнать какие приемы повышения безопасности труда работают на практике.

[KALENDAR.RU]

Пока я всегда был на месте и мог следить за всем процессом меня это особенно ен напрягало , но вот есть планы отойти так сказать от процесса и тут начинает возникать паранойя ..
Это именно ПАРАНОЙЯ и надо прежде всего ее лечить :)
Даже когда Вы в цехе, Вы не успеете рыпнуться, если кто-то сунет голову в резак и нажмет кнопку.

[Andy]

максимально защищайся по закону - веди инструктажи и записывай в журнал. Установи видеонаблюдение в цехе. Ну и верни на все ножи кожухи. Лучше задержка на 5 минут, чем выплатить взяток на пару сотен и работнику пенсию по утрате трудоспособности.

[aleks-th]

Кожухи и так везде стоят, пока предприятие мелкое то все хорошо но есть предпосылки что резко расти начнем , все остальные вопросы как бы решены ..
Вот только один покоя не дает , ведь по закону понятие производственная травма у работника возникает даже тогда когда он на работу идет :)
Так что этот вопрос когда он возникнет может существенно ударить в том числе и по бютжету.
Так что хочется сделать изначально так чтоб по максимуму всех обезопасить ...

[Valery]

Вот только один покоя не дает , ведь по закону понятие производственная травма у работника возникает даже тогда когда он на работу идет
это действительно уже паранойя
PS не все так уж страшно в реалиях.
инвалидами редко становятся. а производственные травмы - этого не избежать. но советы Andy необходимо выполнить.

[KALENDAR.RU]

Вот только один покоя не дает , ведь по закону понятие производственная травма у работника возникает даже тогда когда он на работу идет
Сталкивались... от этого не застрахуешься, надо расслабиться и, если не дай бог что-то произойдет - решить вопрос... так, как решается большинство вопросов...

[aleks-th]

Застраховатся это как раз идея , попробую пробить возьмутся ли за это страхователи и сколько они попросят..

[gran-x]

Перед выходом на работу нового сотрудника - инструктаж по технике безопасности, перед вводом нового оборудования - тоже. После инструктажа сотрудник обязательно расписывается в журнале по технике безопасности. Если не дай бог что случится, то от немалой части проблем это поможет. То есть, сотрудник должен быть ознакомлен под роспись о том что голову в резак совать нельзя.
И ещё: если сняты кожухи, то с точки зрения инспектора по технике безопасности оборудование неисправно, и его эксплуатация должна быть приостановлена. Грубо говоря, травма при снятом кожухе - проблема руководителя, травма при надетом кожухе - работника.

[Boroda]

так, как решается большинство вопросов...
Правильно. Обвинить в случившемся сотрудника и подать на него в суд.
:)

[Boroda]

Грубо говоря, травма при снятом кожухе - проблема руководителя, травма при надетом кожухе - работника.

Снятый на видео процесс как работник демонтирует кожух решает очень многие проблемы. :)

[Arkano]

Снятый на видео процесс как работник демонтирует кожух решает очень многие проблемы.
В ответ работник скажет, что был устный приказ от начальства снять кожух... :)
Если уж параннойя, то по полной давайте парится... :)

[KALENDAR.RU]

Снятый на видео процесс как работник демонтирует кожух решает очень многие проблемы.
Какие например? Если что-то случится и придет инспекция, плевать ей будет на ваше видео...

[Boroda]

Какие например? Если что-то случится и придет инспекция, плевать ей будет на ваше видео...

Т.е. плевать? Вот у нас на работе было пару случаев: в одном работник расхерачил себе ногу от задницы до пятки. Рассказывал, что падал и зацепился за сломанные перила. Начал требовать еще и компенсацию. В реальности съезжал по перилам, они немножко лопнули и результат.

Во втором случае работнику на ногу упал 200-250 кг сервер. В реальности нефиг флиртовать во время работы с краном с китаянками.

В третьем сломало челюсть когда он выскочил в проход и получил по физиономии проезжающим каром. А тут вообще цирк... у нас постоянно секретарши когда выходят из офиса в производственно помещение еще пару минут мыслями в офисе. "Маша.. я тебе позвоню... бам каром по морде". Позвонила.

Все было снято на видео и работникам в некоторых случаях еще пришлось выплачивать штрафы и компенсации. Не было бы видео все покрыла бы страховка.

На счет видео с кожухом: это 100% нарушение ТБ со стороны сотрудника. Естественно при этом должны быть подписаны бумаги, что сотрудник ознакомлен с правилами работы на станке.

[Valkon]

На счет видео с кожухом: это 100% нарушение ТБ со стороны сотрудника.
Это 100% нарушение со стороны работодателя. Потому что знал о нарушении ТБ и не устранил.

[Boroda]

Это 100% нарушение со стороны работодателя. Потому что знал о нарушении ТБ и не устранил.

Т.е. работодатель возле каждого сотрудника должен еще поставить надсмотрщика. Он не знал, пока сотрудник не получил травму и не было просмотрено видео с целью выяснить причину. Это я вам как пример привел.

[gran-x]

Т.е. работодатель возле каждого сотрудника должен еще поставить надсмотрщика.

Этот надсмотрщик называется "Ответственный по ТБ". Это либо начальник, либо мастер, но не сам рабочий. В маленьком предприятии 3-10 человек, это в 99 случаях из 100 - директор, и он отвечает за ТБ, пожарную безопасность и т.д.

[Boroda]

gran-x, на том предприятии где я сейчас "работаю на дядю" это надсмотрщик отвечает за регулярные обучения правилам ТБ и раз в две недели/месяц может пройтись по цехам, может кого и сунет носом, что что-то не так. Но а все время его отсутствия может творится что угодно. Он что за это будет нести ответственность -- нет ИМХО.