1-80; 2-100; 3-95 желаю!
(кто не понял: первая цифра месяц, вторая - процент загрузки) :wink:

Konstantyn
Да-а, какая ж девушка свои зеркала отдаст...
Только вот по статистике :roll: мужчины в зеркало в течении дня, по времени, в течении суток, дольше смотрят!

Ch, поздравляю и я Вас с приобретением слона, которого Вам по силам содержать. Многих, такой подарок судьбы, наверно разорил бы.
Интересно с чего Вы стартанули и когда, какое образование получали? Спасибо. Удач.

Образование - МФТИ. ;)
А вот стартовал я дважды - в 93 и после кризиса в 2000. Первый раз - с нуля, второй - с солидного минуса (партнер подставил).

Получается, с минуса лучше стартуется? :)

Спортивнее - это точно. ;)

Кийосаки тоже с минуса начинал.

класная штука :)
сколько человек необходимо для ее обслуживания?

Если вопрос про СМ, то бригада - 2 человека. Если работать в 4 смены - то 4*2=8 человек + мастера, монтажистки, резчики... в общем, человек 20 вокруг машины крутится...

Физтех, однако!

Ну да... мы, физтехи, Университетов не кончали... ;)

Предложение еще в силе.

Реально был один нормальный претендент (думает). Остальные - типичные наемные директора типографий: "А сколько Вы заплатите? - нет, это сколько ВЫ мне заплатите?"...

Забавно другое. Я сам когда-то мечтал о таком варианте. В результате нашел жулика, который после раскрутки попытался перехватить управление. В результате все (естественно) развалилось, а я решил начать все сначала и сам строить свою фирму. С чем, собственно, и справился.

И теперь, когда я предлагаю такой очевидный вариант заработать денег, от меня хотят зарплату и безответственность... блин. То ли люди обмельчали за какие-то два года, то ли вообще не знаю чего...

С удовольствием бы занялся, но об офсете только общие знания, сталкиваюсь по работе, сам только цифрой занимаюсь, страшно :shock: :) что-то менять, а было время искал работу в Москве.

возможно, я бы тоже мог бы заняться, но к сожалению или к счастью, занят другими делами :)

Как показывает опыт, не так страшен черт как его малюют ;-) Настоящему менеджеру не важно чем руководить, и его понимание всех нюансов процесса порой даже мешает.

Со Сталкером соглашусь 100%. Талантливые менеджеры есть везде: от общепита до тяж. промышленности. По большому счету, нет разницы, что продавать - чебуреки или самолеты; чем руководить: оперативкой или офсетом. Утрирую немного конечно, опускаю нюансы, но ...

Боюсь, что не согласен.

Опыт работы по специальности все-таки важен. Особенно, если фирма маленькая.

Это когда речь идет о крупной корпорации, там управляющий занимается в основном структурой и общими вопросами - собственно управлением. Там уже что производит предприятие, в общем не важно - можно нанять технических специалистов высокого класса. А на маленькой фирме решения принимает один человек - очень неплоо бы, чтобы он был в теме.

Ну я имел опертивка-офсет. Думаю, 30-45 дней для понимания тонкостей технологии оперативщику хватит.

А реавльно в силе еще?Безумно интересно...только пожалуй на форуме всех вопросов не задать,а более подробный контакт есть?(ну если ,разумеется,предложение все еще в силе)
м.т.89030091846