там где я сейчас работаю колектив состоит из людей которые давно друг друга знают ..

за пять лет .. тфу.. тфу .. ничего не пропало бесследно ..

все привыкли, что все нормально, никто ничего не прячет все на виду . у каждого есть доступ практически везде ..

не есть побочный еффект боимся сейчас людей с улицы брать...

А не проще ли людям доверять? Ну еже ле че нужно работнику - отдайте ему по себестоимости, пусть даже он это на лево продаст. У меня таким путем из печатников (на настольном офсете) трое хороших менеджеров вышли. А вы сразу же увольнять...

И через некоторое время все заказы будут уходить по себестоимости... :D

Они не хотят по себестоимости... ведь украсть всеравно дешевле. А по себестоимости это ДОРОГО!

Проги наблюдения за принтером ничего не дадут. Уже не раз обсуждалось. По мелочи тырить не будут, а если заказ крупный - файл печати на нойт - ноут к принтеру и вперед. А ты контролируй своими прогами простой принтера и думай.. чего ж так у него быстро ресурс прошел.

Короче шпиЁна надо засылать шпиЁна )), Шттирлицы рулят .. но опять же надо засылать идейного а то вдруг в сговор с работниками вступит ))

Ну нет тут 100:% надежных вариантов

А можно проще - вести учет копий и отслеживать оплату по каждой копии.

хорошо у тебя есть линейка струйников ) как в этом случае вести учет копий ?

или А3 копир у которого что ты А3 засунул что А4 копия то одна считается ? а таких копиров 70% от общего чиста

А брак ?
А замятие бумаги ?
А неудачные копии в конце то концов ?

С помощью программы ? Да фактически в любой программе можно результат изменить, практически для этого даже знаний особых не надо ..

Да кто тогда мешает товоим договорится с конкурентами о процентах и несрочные заказы мимо проводить ?
огда получается надо еще прослушку телефонов почты и аськи ставить

Единственный 100% вариант нанять человека который будет за всеми следить считать брак учитывать замятия бумаги писать отчеты , прослушивать телефоны .

А это уже практически не реально .. Я в такой конторе работал, где даже аську с почтой просматривали каждый день в обязательном порядке,и телефоны прослушивали , там текучка кадров была такая что мама не горюй и все равно народ воровал , потому что зарплата была в 2 раза ниже прожиточного минимума )

Самый нормальный вариант это занять работника так чтоб у него во первых небыло времени на всякие пакости .... во вторых если он будет пахать как папа карло то и зарплату соответствующую он отработает.. Опять же продвижение по службе тоже очень весомый стимул продолжать работать ..

А вобще в этом всем нет однозначных решений , если кто их найдет то однозначно через 8-10 лет личным состоянием с дядей билли сможет мерится.. )

Согласен со всем. Ну, кроме может "через 8-10 лет как Билл." :wink:
Еще очень эффективно поймать кого-то за руку и выгнать. Поймать можно самому, а можно с помощью "мистери шопинг". Причем последнюю операцию можно выполнить с пом. друзей, а можно с помощью профессионалов.

На полноцветном копире вообще нет проблем вести учет копий. А4 почти не печатаем, ведем бланки заказов, в которых брак тоже учитываем.

Вариант 1

хорошо пришел клиент ХХХ заказал 100 красивых а3 на самой дорогой бумаге ПИШЕМ в бланке заказа А4 на самой дешевой бумаге ))
Бумагу покупаем в фирме скажем YYY и все .. разница на карман ))

Вариант 2

Есть какойто процент брака вы же его каждый день не просматриваете ) Что мешает эти листы сохранить а потом как брак предъявить повторно )

сложно так сказать где можно стырить но поработав месяц ... по любому можно огромную кучу дыр найти ..

А по поводу клиентов в качестве казачков .. можно конечно и так делать .. но какоето количество клиентов прийдет от вашего персонала вот им и будут левые тиражи клепать )

Мне уже тут знакомый предложил типа .. если говорить по широкоформатке что нить надо приходи мы тебе левый тиражик сварганим за небольшие деньги )