Был. И не один. Нам бы сразу надо было про "родню" ее узнать. Упущение :(
У нее мама судья. Слава Богу не в ее суде судились, а по нашему юр. адресу, хотя в любом случае коллеги коллегам помогли я так думаю :? . Помимо этого брат ее мужа адвокат... и все такое...

Саш, это не помогает. Мы первый квартал не оформляем. Но это по закону пофиг. Если сотрудник вышел на работу, то он УЖЕ РАБОТАЕТ (ТК РФ). И любой испытательный срок, хоть на неделю, обязательно оформляется документально - в трудовой книжке, с приказом о принятие на испытательный срок, с указанием оклада и т.п. Да, должностные инструкции, штатное расписание и прочее тоже никто не отменял :twisted: :twisted:

Мы уже подумываем об аутстаффинге. Вкратце, это когда другая фирма принимает всех твоих сотрудников и гимороется по больничным, прогулам, пенсионкам, соцстрахам и прочим нахлебникам сама, за тебя так сказать. При этом официально (с налогами) платиться им минимальный оклад (тыщ 5000), остальное..... :wink: как договоритесь. Стоит это 2500р с человека в месяц.

Проблема. Я в начале по скромному заказал по пять рублей. Но они не смогли достать сославшись на то, что им центробанк (или где они их там берут) отказал. И предложили по рублю. Знали бы вы как я обрадовался (они не ожидали такой радости с моей стороны). Конечно пришлось сказать им, что "не корысти ради, а во имя исполнения решения судебного" :wink:

А основные средства? А клиенты? А если это буржуи, кот. не привыкли менять партнеров? А договора лизинга? А аммортизации всякие? А время? Это все, знаете ли, дорого обходиться

Павел, а суд восстановил ее у Вас на работе?
Или она гордо :) написала заявление об увольнении?

А как работник будет доказывать факт того, что он у меня работал?
Я скажу, что первый раз его вижу! :)

Ну мы же не в американских кино живем. Элементарно. Знание телефонов и прочих "рабочих моментов". Клиенты, Свидетели и все такое. Надо будет - докажут.

Так что же, опять несу счастья? :(

Надо что-то думать!

Кстати, меня давно уже несколько напрягала полная незащищенность работодателя перед работником. КЗОТ почему-то считает, что все работодатели сволочи, которые так и норовят незаслужено обидеть работника, а работники типа все сугубо положительные личности.
Твоя ситуация прямое этому докозательство. :(

Я два раза брал себе в помощь молодых девиц, на приёмку заказов и так по ходу дела, в основном на послепечатку.
Что там у нас про демографический кризис буробят, не понимаю. Только её обучишь, только как-то в рабочий ритм вольётся и БАХ, "беременная я". Знакомые уже подкалывать начали, говорят, что они от моей улыбки залетают. Правда расставались хорошо, мирно. Даже контакты поддерживаем до сих пор. Порядочные девочки попадались, но я после второй попытки вообще стал в одиночку работать, мне так спокойнее.

А по поводу РУБЛЁВОЙ выплаты по судебному постановлению, то придумано конечно прикольно, но если чесно, то ну их таких склочно-кляузных стервоз куда подальше. Как бы хуже не вышло. Расстаться как можно быстрее и не дразнить гусей при этом. Что у неё в мозгах переклинит от такой плюхи одному аллаху ведомо.

Да в принципе известно. Только что окончилось Цирковое Представление :) . Ее муж со своим братом-адвокатом полчаса выносили предварительно распакованные 38 мешков денег. Наверное дома пересчитывать будут. К счастью для них они приехали на машине. Бедная машина.
... Ну пообещали всяких гадостей, типа налоговых проверок, трудовых инспекций и пр. Да и пофиг. Мы на УСН, у нас проверять особо и нечего. Трудовые договора есть, книжки есть, отчетность есть....

Сомневаюсь, что надо видео выложить, т.к. оно под гигабайт весит :?
Но там кроме как на красных от злости "родственников", которые таскают мешки с деньгами смотреть особо не на что.