![]() |
Цитата:
Представляю картрину - дизайнер китаец :shock: Клиенты будут в шоке. |
РИБЯТИШКИ, СКАЖИТЕ, А КАК ВЫ УМУДОЯЕТЕСЬ НА ГИЛЬОТИНАХ БРАК ДЕЛАТЬ? У МЕНЯ КВТРИО, ПРАВДА Я ЕЕ ОТРЕГУЛИРОВАЛ, ТАК ТАМ ВООБЩЕ ВСЕ РОВНЕНЬКО, КУБИКИ, А НЕ ПАЧКИ, НИ ОДНОЙ СТУПЕНИЧКИ!!! ИДИ ВЫ КАК ТО РЕЖЕТЕ ТАМ СТРАННО ЧТОЛИ ?
Ух и накричал В-М тут :lol: :lol: :lol: (Прим - модератор.) |
не знаю, кто как, у меня брак из-за броса листов от принтера +-1-3 мм. Вот и зарезаются
|
Маньяк, вот примерно такими же буквами я и вопрошаяю своих резчиков. Как можно порезать криво?
Увы, оказывается можно! Как? Не знаю! :evil: |
А у меня для этого расчитана спец схема резки, и повешен плакат на стене, как и что. И форма в КВАРКе разработана, спец для визиток, и ЭТА форма естественно связана с СХЕМОЙ, все с вылетами 54*100 мм, тоесть сверху и снизу вылеты по 2 мм а с боков по 5 мм.
|
:?
|
А нафига Вы работаете там? если Вы нормальный специалист, а вас постоянно обижают. Наверное, все-таки нужно знать себе цену.
P.S. И может перестанем тыкать "если такой умный, иди сам найми-сумей". В конце концов, тем кто жалуется на своих, можно тоже сказать: "Не нравятся работники, иди сам у кого-нить поработай, и никаких проблем!". И вообще только себя надо ругать, не умеешь заставить людей - делай сам. |
Напрасно Вы сделали вывод что постоянно огорчают, в оперативной полиграфии я раньше не работал, для меня это первое место подобной работы, если честно то просто не знаю как должно быть на самом деле, честно отписал как у нас, надеюсь у других по другому, хотя тараканов думаю у всех хватает!!
Работаю уже почти 3 года, все думалось все наладиться, но похоже уже не чего не наладиться. Со специалистом тоже не все так просто, да многое умею (грех за 3 года было не научиться), но тот же резчик (который только резкой занимается) режет лучше меня, тот же верстальщик (который только верстает) делает свою работу лучше меня и так до бесконечности. А новую работу конечно найду, хочу менеджером на большую цифру. |
Цитата:
А работа должна нравиться, это совершенно точно! |
Цитата:
|
Цитата:
раз вы у нас такой шибко вумный и вообще, все производство на себе тянете, так какого хера вы делаете там с ентим боссом-растратчиком ? тяните с тем же успехом собственное производство. С завтрашнего дня. А ходить тут транспорантами и жирным шрифтом выделять особо правильные мысли - бестолково. Врядли вам стоит ввязываться со мной в полемику - ничего не светит, потому что отвечать на достаточно гхм.. пространные посты из серии "как меня все достало" - глупо. Вы лучше ближе к конструктиву - мол, планирую сделать то-то (послать нах, напиться водки, уехать в таиланд и там жить), а не банальное описание нирядовейшей ситуевины в нашенском бизнесе :-) ну.. и.. успехов, штоль, в освоении первого мильона заработанных рубликов. |
Цитата:
|
Ну вот и молодцы. Хорошо душевно так пообщались :)
|
А че буквы уменьшились? :wink:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Примеры: 1. Первый месяц у нас работал дизайнер на окладе 170$ - решили сэкономить (открытие, клиентов мало и все такое). В результате: когда выгнали его и взяли нормального чела, с нормальным портфолио (за 300$) разницу почувствовали сразу: в разы эффективнее и лучше, отрабатывал и свою зарплату, и сверху прибыль давал. 2. Взяли на фирму по-знакомству двух человек: в результате очень долго не могли с ними расстаться и болезненно было - работники очень посредственные оказались, уроды, а гонору.... 3. Взяли резчиком парнишку молодого - отлично работал, (поэтому и премии и отношение соответствующее к нему было), сейчас его в менеджеры будем потихоньку переквалифицировать - вырос уже из резчиков. ps. Это я к чему - ушел из фирмы где работал, сейчас буду открывать новую. Из бывшего своего коллектива (было 12 человек) с собой увожу троих! Остальные - в отстойник, в основном, из-за того, что на з/п экономили и опытных людей не нанимали. (а взрастили из 10 человек двоих только). pps Если что средняя зп дизайнеров у нас (у хороших) 300-500$ |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
И мне, и мне парочку!!! :lol: А резчиков у тебя там нет? Их бы я тоже парочку взял! :D :D :D :D :D :D :D |
Больше всего бухгалтеров, которые баланс делать не умеют.
Поменьше главных бухгалтеров, это которые что-то умеют. Менеджеры, по большей части - офис-менеджеры или по работе с персоналом. Работа с заказчиком или, боже упаси, поиск заказов/заказчиков - не генеральское дело. Знаю Корел - дизайнер. Желающих работать руками - встретить всё сложнее, если кто по недомыслию, на время, пока не станет дизайнером, или лучше офис-менеджером. И т.д. А мы все "в процессе ковки кадров" - совершенствуем знания в областях менеджмента, бухучета, навыки вёрстки, резки .... |
Цитата:
Идея появилась: набираю людей, обучаю их (резчики, дизайнеры) и продаю в Москву! За чела баксов 500-1000. Обучаю за недели две-месяц.... И нах тогда мне полиграфия нужна будет? :) :) :) |
Которые хотят и умеют - и без вашего обучения рванут в Москву, или будут имитировать "корпоративный дух", пока не научатся.
Которые верят в сказку - что за 2 недели/месяц они станут "дизайнерами для Москвы" ... - одна "рекламация" и действительно, нах полиграфия, аптека актуальнее. |
Цитата:
То Konstantin B. Вы писали, что Вы живете в Самарской области. И где ж у нас в области такое кадровое Эльдорадо? :D Похоже Вы приукрашиваете ситуацию. В Тольятти, например, найти непьющего мужика-разнорабочего для полиграфии от 10 000 - большая удача. Нормальный менеджер, компьютерщик - от 15 000. Гл.бух на не очень большой объем работы - от 15 000. Не понимаю Вашей эйфории. |
Ага. Если поселишь.
В Москве только поселишь уже больше 700 $ выходит. Не с таджиками же его укладывать на ночь в туалете рынка. У меня знакомый на одном из московских рынков работает электриком-газоэлектросварщиком. Рассказывал, что у них так таджики-подсобники ночуют. После закрытия рынка уборщица моет туалет и эти работяги, застелив полы гофр-картоном от упаковок, укладываются на ночь. |
А кого-нибудь работают люди без оформления т.д.? И как оно? чем опасно?
|
Опасно штрафом от 200 до 800 000 рублей. Или, что более вероятно - взяткой в 100 000 рублей, что тоже дофига. Поэтому разрешения надо оформлять, тем более, что проблема это не работодателя, а работника. Мы, к примеру, говорим: "принесешь карточку - возьмем". Несут.
Что же касается поселения, то место в общежитии стоит от 3000 рублей. Найти сложно, но можно. |
Цитата:
|
Цитата:
Проблемы со всякими гос. органами для Вас могут возникнуть в случае конфликта с таким работником. В принципе, через суд он может доказать, что трудился у Вас на постоянной основе. |
Да нет, меня просит хороший человек, которому хочется помочь, поменять его жену (работающую у меня) на него. Т.е. по договору работает он, а фактически жена.
В качестве отмазки я составил на нее договор без числа, и случае проверки проставляем дату вчерашним числом, и вот он договор, только еще не зарегистрированный. Но, как говорится, на каждую хитрую ж... Вот и спрашиваю |
Вряд ли Вас кто-то будет проверять на наличие-отсутствие человека.
Проблема может возникнуть только тогда, когда этот хороший человек поссорится со своей женой. :D |
Цитата:
Цитата:
|
Текущее время: 04:23. Часовой пояс GMT +4. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot