![]() |
всетаки надо было видео выложить, все прочитавшие (у меня тут) видео хотят
|
не стоит так над Убогими глумиться. Пусть подавяться.
|
еще можно было видео послать в сам себе режиссер или самое шокируещее видео :)
и получить приз на лучшее видео :)) |
1. Родственник судья - этим многое сказано. Пусть даже в другом городе.
2. Из судебной практики: 90% дел выигрывают работники. Если беременные - практически 100%. 3. Увольнять надо безжалостно, не дожидаясь крупных косяков. Или письменно (и под подпись.ю с объяснительной) оформлять выговоры. Вот тогда, после пары выговоров можно и увольнять. 4. Не надо идти против нацпроектов... |
Цитата:
Сколько времени и сил потеряено зря? Кто, кому и главное что доказал в итоге? Ведь обе стороны пребывают в полнои и искреннем убеждении в собственной правоте. |
Мда, кадровый вопрос обостряется с каждым годом. Это вам не 90е, когда бегали толпы голодных, умных, энергичных и с высшим образованием, готовые за весьма небольшие деньги не просто хорошо работать, а творчески, развивая бизнес.
Теперь приходят вот такие мальчики и девочки из коллэджа, которые хотят чтобы их всему научили, дали сертификат и зарплату... 20 000 р. для начала, с перспективой до 50 000 в первый год. При этом вся мысль направлена, токо на то, чтобы поменьше думать и шевелиться, попозже прийти, пораньше слинять и побольше урвать. Но оставлять на таких людей все дела на такой срок - очень большая ошибка. Тут такая психология: с одной стороны неадекватные амбиции, с другой - комплекс неполноценности и пролетарское самосознание начинает прорываться. В малом бизнесе это чревато катастрофой. Нужно искать людей "больных" полиграфией или уметь "заражать". Тогда и совесть просыпается и энтузиазм. Если угасает - надо искать новых, а с "угасшими" расставаться полюбовно, друзьями, даже подталкивая найти новое поприще. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Станет президентом? :lol:
|
Цитата:
|
Текущее время: 09:01. Часовой пояс GMT +4. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot