Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

Ну собсно сабж. В основном к практикам. Как известно, согласно ТК РФ рабочая неделя Гражданина РФ не может быть больше 40 часов. Это типа 5 дней в неделю по 8+1(обед) в день. А как быть, если я хочу чтобы Салон работал с 9 до 9 например? Я так понимаю тупо увеличение зарплаты не соответствует ТК РФ и за это могут вы### (наругать). Ну не брать же на работу исключительно вьетнамцев, у которых во вьетнаме официально рабочий день .... 12-14 часов с двумя выходными в ... месяц (!).
Итак, какие схемы организации труда возможны? типа сутки через двое = 3 "комплекта" сотрудников - "ваще нивариант ниразу" ....

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

Дополнительные сотрудники и скользящий график - мы это применяли...

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

ПА, нужны примеры. Мозгами-то я понимаю, что это скользящее и типа того. Но вот примеры.... Неужели у вас все салоны с 10 до 19? ;) не верю

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

во всех супермаркетах которые по 12 часов работают применяется 2 комплекта сотрудников и график 2 дня через 2 в той же копейке которая с 10 до 22 работает

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

накладно это как то. В печатном салоне наверное никогда не окупиться?

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

тогда смотреть сколько реально людей нужно скажем после 18.00 и до 11.00 , и во время когда персонал нужен больше для присутсвия оставлять одного дежурного )

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

в случае когда загрузка будет в течени всего рабочего времени можно и людей дополнительных держать

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

ну, и как нормировать этого "дежурного"?
Я так и понимаю, что одного человека с 9 утра и после 19 вечера выше крыши. Имхо в это время будет скорее всего только прием (оформление) и выдача заказов. Как то так мне это видиться

Re: Нормирование рабочего времени печатного салона?
 

Мы делали так: основная масса работает по нормальному графику, а двое (по-очереди) со смещением: один начинает раньше и раньше заканчивает, другой - начинает позже и заканчивает позже. Так работали по неделе, потом - менялись