[Александр В.]

Лично я считаю, и говорил об этом выше, что хорошим подспорьем для малго бизнеса стало бы изменение трудового законодательства. В настоящий момент оно полностью рассчитано на очень крупные пред приятия. Упрощение процесса приема и увольнения сотрудников будет большим плюсом для предпринимателей, имеющим одного-двух работников. Такие вещи, как пенсионная и медицинская страховка тоже должны быть заботой работника, а не его работодателя. В конце концов, работник в этих отчислениях больше заинтересован, не так ли?