Камеры самый дественный метод.
У нас по возможности везде стоят.
Сразу решается масса вопросов.
+ еще не помешал бы договор с сотрудником в котром есть пунктик в котором оговаривается что если его ловят на воровстве, то он не просто увольняется без выходного пособия а еще и попадает на денежку (оплачивает марано-материальные потери связанные как с самим воровством так и с его уходом и поиском нового сотрудника).
|