Цитата:
|
Сообщение от ВикторВ
Нет, не о том, - без трудового договора
|
ИМХО сейчас нормальный работник не пойдет работать без трудового договора. Ну, или надо значительно переплачивать ему за эту неопределенность в трудовой биографии.
Проблемы со всякими гос. органами для Вас могут возникнуть в случае конфликта с таким работником. В принципе, через суд он может доказать, что трудился у Вас на постоянной основе.