Цитата:
|
Сообщение от BSmega
разбиваете з/п на две части. постоянную и переменную.
постоянную минимум обозначеный законом. переменную можно основать на обьеме выполненого задания или кол-во выработанных часов.
при выходе в декрет или на длительный больничный оплачивается только постоянная часть.
|
Шавкат, ты не совсем прав. Пособие по беременности и родам выплачивается исходя из среднегодового заработка, куда всключены все "официальные" выплаты, включая премии. Аналогично и в случае, не дай Бог, суда (как в моем случае) работнику присудят исходя именно из среднезаработанных сумм, а не из официальной тарифной ставки.