Подписываете трудовой договор, в котором указываете, адрес, этаж, комнату и расположение рабочего места сотрудника, распорядок дня, время работы, время и место перекура и обеда. Отсутствие на рабочем месте более 5 минут фиксируете, как нарушение. За один день человек может 10 раз отсутствовать. Формально это нарушение, и увольняете в тот же день. Всё по кодексу.
__________________
Знаний много не бывает
|