ситуация с травмой на производстве
Посоветуйте, как можно подстраховаться, если работник не захотел мирно решить вопрос.
Случай был давно - мы договорились с работником по мирному - компенсировали затраты на лечение. Он, со своей стороны, в травмпункте объяснил травму неосторожностью при обращении с бытовыми приборами дома
(на самом деле в ромайор палец попал между валами и немного повредился)
А если работник принципиально скажет, что травму получил на работе, возможно последует какая-нибудь проверка.
Как быть?
Есть самописные инструкции, но не на все оборудование.
Спасут ли придуманные нами же инструкции и подпись работника в книге инструктажа о том, что он ознакомлен с техникой безопасности?
Может, то, что мы напишем в инструкции будет уже недопустимым с точки зрения каких-нибудь правил об охране труда...
__________________
с6000, с450, epson 9700, oki9800, wc245, RP3500, jaguar IV, HP5000, офсет
|