[Pavel Pechatnikov]

да вот я тоже так считаю, но у прикола есть и другая сторона: если манагер не может принести столько денег, чтобы получить свою зарплату? Манагеры тоже не дураки и понимают что йух что они в январе и июне-июле принесут фирме и при этом не согласны, чтобы в эти месяцы (например, а то и не только в эти) иметь ГАРАНТИРОВАННЫЙ доход менее допустим 30 тыщ рублей. Это же в принципе нормлаьно для квалифицированного человека хотеть минимум тыщ в 30, не так ли? Но вот только мне при сдельной системе нафиг не хочется это платить ибо мало того что заказов грубо "ноль" так еще и з.пл всем вынь да полож, включая всех "производственных" работников и аренду с прочими постоянными издержками. Я вот это понимаю, а наемные люди никогда этого не понимали и не поймут в принципе.