Скажем так , я например человекам плачу вовремя и на 20-25% болше чем в среднем на его должности по Москве. При этом я сразу говорю что от меня человек вовремя получает оплату труда , за работу "вне рабочего времени - по моей инициативе", получает доплату.
О любом опоздании по любой причине человек обязан предупредить за 1,5 часа если не предупредил то начинаются репрессивные меры в виде штрафов. Без фанатизма конечно опоздания на 5-10минут если они не входят в привычку человеку зачастую прощаются.
За то я ему честно намекаю что:
- Пробки по дорогам это не причина для опоздания - а повод для увольнения.
- Если человек работу сделать забыл , я ему зарплату тоже дать забуду
- Пока курильщиков нет но я их сразу буду брать на ставку на 20% меньше чем у некурящих, когда ко мне на собеседование приходят люди я им так и говорю , наверное по этому курящих и нет
.