Цитата:
Сообщение от aleks-th
|
Цитата:
Сообщение от KALENDAR.RU
aleks-th,Ну, бред же полный! Даже комментировать лень...
Или все-таки надо?
|
А такой ли уж бред? Кроме фразы "берите, что дают" остальное вполне осмыслено. Бесполезно зарплату "уборщицы" относить на себестоимость единицы продукции, так же как и стоимость аренды. Будут заказы или нет - печатнику в салоне все равно платить придется, если он не на сдельной оплате. Поэтому при расчете себестоимости единицы продукции такие затраты лучше отделить и не учитывать. Если же есть желание включить в себестоимость работы, то нужно "как бы разделить" зарплату сотрудника на постоянную и сдельную часть и НАЗНАЧИТЬ стоимость часа этой "сдельной" части. А после умножать время, необходимое для выполнения операции на стоимость этого времени. По сути получаем некую "нормативную" себестоимость.
Я предпочитаю считать, что постоянной части зарплаты нет и коэфициент загрузки сотрудника примерно 50%. Если объем заказов случился меньше, чем требуется для такой загрузки - значит работали в убыток.
Но, соглашусь с aleks-th и другими, такая нормативная себестоимость в некотором смысле получается "от балды"