Тут ведь это , рассчитывать на коллектив что они будут работать на вас самостоятельно нельзя у них другие интересы , другие проблемы и другие цели
И с какой стати им развивать ваш бизнес ?
Смотрите на коллектив как на еще один дорогущий станок , пока есть у этого станка грамотный оператор который из него всю производительнось выжимает , вы получаете прибыль , а как только отдадите станок на самоуправление фигня извините получится )
Ну и потом нужно будет этого оператора контролировать ) он с помощью вашего станка тоже левак гнать сможет