X
Регистрация
Здравствуйте!
Для размещения своих сообщений
на форуме предлагаем зарегистрироваться.
COPY-CLUB. Форум о цифровой печати (Бывший форум BSPRINT) - Показать сообщение отдельно - Оплата труда
Показать сообщение отдельно
Старый 18.01.2011, 13:16   #2
visaz
Местный
 

Регистрация: 27.10.2009
Адрес: Daugavpils
Сообщений: 110
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 18 раз(а) в 12 сообщениях
Рейтинг мнений:
Вес репутации: 16
visaz на пути к лучшему

По умолчанию Re: Оплата труда

Цитата:
Сообщение от Kopernik Посмотреть сообщение
Опытные и бывалые, а также у кого есть какие-то мысли, подскажите. Решил брать на работу менеджера и возможно печатника. Как им рассчитывать зарплату? У менеджера ясное дело в основном з/п должна зависеть от суммы заказов от его клиентов. А оклад должен быть? И какой процент ставить? А у печатника тоже от количества заказов з/п или просто оклад, а в хорошие месяца премия?
У нас менеджер - минималка + 7% с заказа. Печатник - минималка + 10% с прибыли от сделанной работы. В среднем менеджер получает около 1000$ печатник 800$ (город со 100 000 населением)
__________________
цифра: KM C6500, KM 8650, KM 8650,
Xerox DC12, Kyocera FS-3920, HP 9000, Epson B1100
широкоформатка: Mimaki JV3 160
сублимация: Epson Stylus Photo 1400 + СНЧП, всякие прессы (майки, кепки, кружки).
Послепечатная обработка гильотина Ideal 4850-95, ламинатор GMP Surelam Pro 500D, биговщик Cyklos GPM 450, вакуумная фальцовка MB Multipli 352, Rapid 106, SPC RBX 60, круглилки, вырубщики итд.
Офсет: Heidelberg QM 46-2, коп. рама SACK A2, процессор Agfa Ozasol
visaz вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Kopernik (19.01.2011)