Сколько людей, столько и мнений. Обсуждали уже физиков...
1. Имеет право на существование любая модель бизнеса.
2. Мы изначально позиционировались на работу со всеми типами заказчиков: от бабушки-пенсионерки до правительства. Да и расположение в центре города с высокой арендой к этому обязывает.
3. Никогда (хотя возможности есть) не использовали лоббисткие возможности: а) сделают на рубль, будут считать, что должен на 10; б) использование административного ресурса расслабляет не только руководителей, но и сотрудников; в) не поверите, но рейтинг повышается, т.к. большинство чиновников привыкло, чтобы за ними бегали, просили, предлагали откаты; г) в тендерах участвуем, редко выигрываем, имеем жалобы со стороны конкурентов, выигрывающих те самые тендеры, кот. мы проигрываем
.
4. Шашлычник тебя не разводил. Большой опыт работы в общепите делает из человека хорошого психлога - никагого "развода". Через тебя бы проходило в день по 50 физиков, тоже бы лет через 5 "в лет" определял: кинет - не кинет.
Мы на кредитовании, как и на предоплате не зацикливаемся. Нет предоплаты - есть договор и все нормально. Те же иностранные организации по положению больше 10-30% предоплаты не делают никогда.
5. Есть одна опасность привязки к юрикам, особенно нескольким: ну потерял ты их в следствии разных причин (от смены руководства до ликвидации самой организации). А физики будут всегда.
И последнее. Был бы у тебя поток физиков, вряд ли бы у твоего менеджера было время на левые сделки. Вообще левак, тяжело работать - при нормальной системе оплаты труда я бы от таких избавлялся. Если не ошибаюсь, уровень безработицы в России достаточно высокий.