X Регистрация |
|
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
![]() |
|
|
|
|
#1 |
|
Местный
|
По данным опроса Суперджоб 62% работников не имеют страхов, связанных со своей работой и только 1% опрошенных боится допустить ошибку в работе, еще 1% не выполнить работу в срок. Я уверен, что производственников никто не опрашивал, это больше относится к офисным сотрудникам, но пофигизм налицо.
Хотелось бы узнать наказываете ли вы и если да, то как, работников, которые делают брак или работают медленно. Ну например, блоки для квартальников продаются 50+2, а ваш работник испортил 3. Ваши затраты 1100 блоки + транспортные расходы + гемор. Выход: - сдать как есть, а вдруг не заметят, а если и заметят потом, то есть подписанная накладная. - предупредить и дать что-нибудь в подарок или вернуть стоимость 1 календаря. - вычесть из зарплаты работника 100% убытка и доделать заказ. - купить блоки за свой счет и доделать заказ. |
|
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| c220 за 20к стоит ли того | wes | Лазерная техника | 9 | 09.10.2013 19:34 |
| Новые Epson SC-T3000/5000/7000 (4цв. интерьерные широкоформатники) | niksen | Широкоформатная струйная техника (плоттеры) | 195 | 27.09.2013 13:09 |
| Работаете ли вы в выходные? | 120gramm | Обсуждаем бизнес | 10 | 18.08.2012 14:02 |
| Философский вопрос, кто кого ? | LALA | Обсуждаем бизнес | 16 | 05.02.2012 12:52 |
| Курьезы на работе | Arkano | Курилка-выпивалка | 59 | 25.08.2011 12:20 |