X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1 |
Местный
|
![]()
Опытные и бывалые, а также у кого есть какие-то мысли, подскажите. Решил брать на работу менеджера и возможно печатника. Как им рассчитывать зарплату? У менеджера ясное дело в основном з/п должна зависеть от суммы заказов от его клиентов. А оклад должен быть? И какой процент ставить? А у печатника тоже от количества заказов з/п или просто оклад, а в хорошие месяца премия?
|
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Упорядоченное ужесточение оплаты труда :) | Pavel Pechatnikov | Обсуждаем бизнес | 46 | 07.01.2010 21:16 |
оплата услуг физиками через SMS | [AB]Zmei | Обсуждаем бизнес | 26 | 28.10.2006 21:17 |