Какими методами можно снизить травмоопасность предприятия.

[Arkano]

Сообщение от Boroda

Снятый на видео процесс как работник демонтирует кожух решает очень многие проблемы.

В ответ работник скажет, что был устный приказ от начальства снять кожух...
Если уж параннойя, то по полной давайте парится...

[KALENDAR.RU]

Сообщение от Boroda

Снятый на видео процесс как работник демонтирует кожух решает очень многие проблемы.

Какие например? Если что-то случится и придет инспекция, плевать ей будет на ваше видео...

[Boroda]

Сообщение от KALENDAR.RU

Какие например? Если что-то случится и придет инспекция, плевать ей будет на ваше видео...

Т.е. плевать? Вот у нас на работе было пару случаев: в одном работник расхерачил себе ногу от задницы до пятки. Рассказывал, что падал и зацепился за сломанные перила. Начал требовать еще и компенсацию. В реальности съезжал по перилам, они немножко лопнули и результат.

Во втором случае работнику на ногу упал 200-250 кг сервер. В реальности нефиг флиртовать во время работы с краном с китаянками.

В третьем сломало челюсть когда он выскочил в проход и получил по физиономии проезжающим каром. А тут вообще цирк... у нас постоянно секретарши когда выходят из офиса в производственно помещение еще пару минут мыслями в офисе. "Маша.. я тебе позвоню... бам каром по морде". Позвонила.

Все было снято на видео и работникам в некоторых случаях еще пришлось выплачивать штрафы и компенсации. Не было бы видео все покрыла бы страховка.

На счет видео с кожухом: это 100% нарушение ТБ со стороны сотрудника. Естественно при этом должны быть подписаны бумаги, что сотрудник ознакомлен с правилами работы на станке.

[Valkon]

Сообщение от Boroda

На счет видео с кожухом: это 100% нарушение ТБ со стороны сотрудника.

Это 100% нарушение со стороны работодателя. Потому что знал о нарушении ТБ и не устранил.

[Boroda]

Сообщение от Valkon

Это 100% нарушение со стороны работодателя. Потому что знал о нарушении ТБ и не устранил.

Т.е. работодатель возле каждого сотрудника должен еще поставить надсмотрщика. Он не знал, пока сотрудник не получил травму и не было просмотрено видео с целью выяснить причину. Это я вам как пример привел.

[gran-x]

Сообщение от Boroda

Т.е. работодатель возле каждого сотрудника должен еще поставить надсмотрщика.

Этот надсмотрщик называется "Ответственный по ТБ". Это либо начальник, либо мастер, но не сам рабочий. В маленьком предприятии 3-10 человек, это в 99 случаях из 100 - директор, и он отвечает за ТБ, пожарную безопасность и т.д.

[Boroda]

gran-x, на том предприятии где я сейчас "работаю на дядю" это надсмотрщик отвечает за регулярные обучения правилам ТБ и раз в две недели/месяц может пройтись по цехам, может кого и сунет носом, что что-то не так. Но а все время его отсутствия может творится что угодно. Он что за это будет нести ответственность -- нет ИМХО.