доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции

[KALENDAR.RU]

Сообщение от 911

Вот и я думаю, что 20%. У Вас примерно совпадает?

У всех нормальных салонов "примерно совпадает", ну, разумеется, речь идет о классически построенных салонах. Бывают исключения, поэтому, если не совпадает, вовсе не значит, что салон - плохой.

Сообщение от 911

Ну а меньше возможно?

Возможно, мне известны такие случаи, но все зависит от особенностей конкретного бизнеса.

Сообщение от 911

Каждый год, уже три года, на первое января пересматриваю коэфф. сделки в сторону их понижения мотивирую закупкой нового автоматического оборудования и т.д. ВЕДЬ ЛЮДЯМ НАДО БОЛЬШЕ ДВИГАТЬСЯ ЗА ЭТИ ЖЕ ДЕНЬГИ, и они это понимают.

Если за счет автоматизации, то как раз больше двигаться за те же деньги НЕ приходится.
Если Вы вместо ручной биговки поставили автомат - людям приходится меньше двигаться за те же деньги.

[KALENDAR.RU]

Сообщение от 911

Ну а полная "честная" нагрузка какая у Вас, если не секрет? Считали?

Не понял вопроса. О какой "нагрузке" идет речь?

[AlexZander]

Сотрудники все-равно будут прогонять левак, сколько не плати...
%-отношение от прибыли к з/п - это показатель Никакой.
Возможно, он отражает умение/неумение ответственных лиц понизить сс закупа (путем грамотного управления закупом) и з/п оставить на том же уровне (в какой сфере растет уровень з/п?)...

А основная цель автоматизации = уменьшить количество работников-человек, тем самым, понизив риски убытков от человеческого фактора и уменьшить расходы на з/п.

Автоматизирование подразумевает снижение уровня обсуждаемого показателя.

[AlexZander]

Не в тему, Борода, с Днюхой!

[Andrey045]

Вы хотите получить "среднюю температуру по больнице с учетом морга"?

Выручка от работы печатника на DC-12 и на XEROX IGEN различается в десятки-сотни раз, а зарплата раза в 2-3.
Брошюровщики-КБС-резаки тоже есть за 50 тр, а есть за многие миллионы.

Вот у меня, например, за 2013 год фонд ЗП производства менее 20%, а всей Фирмы - 27% от годовой выручки.

Кому эта информация полезна?

[Kopernik]

Да, бесполезный коэффициент. Да и деление на 15 видов операций по сложности... Это ж отдел статистики надо заводить!
А так интересно, кто что ещё считает? Я считаю выручки и затраты по разным направлениям и примерно общую прибыль. Это из полезного. А для души рисую месячный и годовой графики роста выручки и средней зарплаты

[911]

Сообщение от Kopernik

Да, бесполезный коэффициент. Да и деление на 15 видов операций по сложности... Это ж отдел статистики надо заводить!
А так интересно, кто что ещё считает? Я считаю выручки и затраты по разным направлениям и примерно общую прибыль. Это из полезного. А для души рисую месячный и годовой графики роста выручки и средней зарплаты

Не чуть не бесполезный.
Менеджеры при работе присваивают тот или иной проект согласно таблице.
Далее, в конце месяца я просматриваю базу данных, на предмет наличия ошибок (неправильно присвоенных проектов, ну и т.д), это занимает примерно два часа. Затем скидываю весь реестр документов с 1с-торговли в эксель, В экселе построена програмка, которая автоматически цепляется к реестру.
затем нажимаю пару кнопок и у меня полная статистика по продажам в разрезе каждого направления за месяц и автоматически расчитанная сдельная оплата на каждого из сотрудников по сделке. Кроме того, автоматически считается до копейки затраты по каждому из направлений. Конечно это не полный финансовый отчет о прибылях и убытках компаний, но все же..
Основная фишка, что весь учет построен в 1с, но каждый раз, когда мне надо выдернуть какую либо статистику, я не приглашаю "1С писателей", а
подписываю свою програмульку.

А самое главное, работаем так уже три года.

[911]

Сообщение от Andrey045

Вы хотите получить "среднюю температуру по больнице с учетом морга"?
Вот у меня, например, за 2013 год фонд ЗП производства менее 20%, а всей Фирмы - 27% от годовой выручки.

Кому эта информация полезна?

Мне полезна, большое Вам спасибо.

[KALENDAR.RU]

Сообщение от Andrey045

Вот у меня, например, за 2013 год фонд ЗП производства менее 20%

А кого Вы относите к производству?

Сообщение от Andrey045

а всей Фирмы - 27% от годовой выручки.

Не многовато?

[Boroda]

Сообщение от AlexZander

Сотрудники все-равно будут прогонять левак, сколько не плати...

Автоматизирование подразумевает снижение уровня обсуждаемого показателя.

А кто мешает одному работнику (после увольнения второго в результате автоматизиции) воровать за двоих? (я образно)
Автоматизация и левак думаю никак не связаны. Разве что левак можно будет делать быстрее.

Сообщение от AlexZander

Не в тему, Борода, с Днюхой!

Спасибо.