X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
|
Результаты опроса: Какой вариант стратегии в связи с наступающим кризисом вы считаете правильным | |||
Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, парк оборудования не менять | 5 | 23.81% | |
Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, докупить автоматизированное оборудование | 5 | 23.81% | |
Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с уменьшением зарплат, докупить автоматизированное оборудование | 5 | 23.81% | |
Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, нанять дешевых рабочих для ручных операций | 1 | 4.76% | |
Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, предложив им выполнять и неквалифицированный труд | 3 | 14.29% | |
Сократить штат по максимуму и зарплаты уменьшить | 2 | 9.52% | |
Сократить штат по максимуму, уменьшить зарплаты, распродать оборудование, оставив только самое необходимое | 0 | 0% | |
Голосовавшие: 21. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
16.11.2008, 19:07 | #11 |
Местный
|
Согласен с Сергеем, в той части где конкретика, понижать "ЗП" не выход, и без того в хорошие времена полиграфия не могла похвастаться высокими зарплатами, а вот идея работать больше и ЛУЧШЕ это выход.
Да и еще, СПЕЦИАЛИСТ не станет дешевле, тот кто на подхвате может быть, но не специалист.
__________________
Все ништяк |
17.11.2008, 19:49 | #12 |
Местный
Регистрация: 21.10.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 1,704
Сказал(а) спасибо: 162
Поблагодарили 24 раз(а) в 22 сообщениях
Рейтинг мнений:
57
Вес репутации: 0 |
лишаю премий всех, чуть ужимаю штат, з/п не трогаю - святое
оборудование по необходимости. Вот все никак не выберу нарезчик визиток
__________________
ветеран броуновского движения |