Поддержка малого бизнеса. Ваше мнение?

[Мурик]

Так все бегают, не только ИП. Т.е. ты говоришь о проблемах всего бизнеса, а не только малого. В части бюрократии согласен.

[Arkano]

Сообщение от Мурик

Так все бегают, не только ИП. Т.е. ты говоришь о проблемах всего бизнеса, а не только малого.

Маломц бизнесу (нанобизнесу) это наиболее тяжело.
Представь ИП с 1-3-5 работниками и этот самый ИП должен бегать и решать бюрократические вопросы, вместо развития своего дела. В больших же организациях под решение этих вопросов сначала выделяется отдельный человек (бух), а позже уже целые отделы и подразделения.

[Юри]

Arkano, прав - сегодняшняя система тормозит, а не способствует развитию.

[Александр В.]

Современный КЗОТ вызывает у меня ощущение, что тот, кто писал его, представлял себе работодателя в образе эдакого злобного волчары, мечтающего обидеть работника-овечку. Хотя какие это порой бывают овечки думаю ни кому рассказывать не нужно.
Представим ситуацию - некий предприниматель начал свое дело. Он крутится-вертится, в итоге дело по маленьку пошло и одному стало трудно работать. Наш герой решает нанять работника. Как честный гражданин своей страны он оформляет своего работника по всем правилам. Оставим в стороне бюрократическую часть, о ней уже сказали. Посмотрим на это с другой стороны. Вот нанял он сотрудника и теперь они работают вместе. Если взять районы приравненные к районам крайнего Севера, то работодатель, который не факт еще, что самому себе может позволить куда-то выехать, обязан оплачивать раз в два года льготный проезд своему сотруднику в пределах России. Т.е. работник мало того, что получает отпускные, (кстати с какого фига?) так еще и проезд ему должны оплатить.
Идем далее. Вот отработал этот сотрудник месяц и тут вдруг государство увеличивает пенсионные взносы или вводит новый кадастровый учет земель и неожиданно земля на которой стоит фирмочка нашего предпринимателя вдруг резко повышается в цене. Соответственно увеличиваеются платежи за нее. Или другой вариант - всех вокруг нахлобучивает мировой финансовый кризис и несмотря на заверения премьера о том, что Россию он не коснется, нашего предпринимателя он почему-то коснулся. Одним словом, не зависящих от предпринимателя форс-мажоров может случится великое множество. Один из них случается с нашим героем, объемы падают и содержать работника становится невыгодно. Казалось бы все просто - надо просто уволить лишнего сотрудника, но именно тут и зарыа собака! Уволить сотрудника, если он сам этого не желает, практически невозможно. Один выход - сократить его, но и тут предпринимателя поджидают грабли. При сокращении работодатель обязан выплатить все положенные выходные пособия и пока бывший сотрудник не найдет новую работу выплачивать ему полную з/п в течение трех месяцев, а в районах прировненных к районам крайнего Севера шесть месяцев! Спрашивается - с какого фига работнику положено такое счастье?
С последней ситуацией я столкнулся лично, когда увольнял лишниее кадры из-за кризиса. Увольнение одного строптивого сотрудника мне обошлось в сорок тысяч! И это во времена, когда с деньгами было совсем худо.

Приятно смотреть, как в западных фильмах начальник говорит работнику - "Уволен!", а в следующем кадре работник уже складывает вещички в картонную коробочку и грустно бредет к выходу. По моему ии нам пора упростить процедуру увольнения в нашей стране.

[Arkano]

Нормально себе так живем... Продолжаем жрать поп-корн и смотреть на это как бы извне???

[admin]

С такими объемами воровства в России говорить о том, что кто-то кого-то сможет поддержать - наивно. Эти деньги могли бы работать внутри страны: дороги, детсады, школы, медицина, образование... А их просто 3.14259здят.
Чем больше число пи, тем больше надо добрать с населения. То есть с нас с вами.

[PrintExpress]

Я недавно считал, сколько стоит вести бизнес в Великобритании. Конкретно - в Лондоне. Дак вот там налоги, суммарно, примерно в два раза выше, чем у нас. Хотя, есть и свои преимущества. Читал, что там муниципалитеты отчитываются перед налогоплательщиками о том, куда тратятся их деньги.

Эх... хорошо там - где нас нет! Работать надо, господа! )))
Работать, не покладая рук и не оглядываясь на окружающие обстоятельства.

[Александр В.]

PrintExpress, у меня был похожий опыт. Несколько лет назад, когда проблемы совсем уж допекли и подкралось отчаяние, я решил, что все, пора валить! Станой обетованной избрал для себя Австралию по тому что там тепло, солнечно, высокий уровень жизни, и бОльшая часть населения эмигранты, следовательно я не окажусь там со статусом узбека-гасторбайтера. К вопросу подошел серьезно - засел за изучение языка, стал читать все, что касается эмиграции, отзывы переехавших, а так же изучать тамошнее законодательство. В результате пришел к выводу, что в России, не смотря на все ее несуразности, пока еще проще заработать. Так что идею не оставил, но решил, что туда наждо ехать уже с солидным опытом и финансами.
Что же касается притиснений ИП, так мне кажется, что государство просто желает избавиться от ИПешников раз и навсегда, т.к. зачем они государству? Ну вот если серьезно? Рабочих мест они создают много, это да, но работников как положено не оформляют, доходы прячут, ведут черную бухгалтерию, налоги и взносы за работников толком не платят, а главное столько их расплодилось, что держать их под контролем невозможно. Поди попробуй их всех проверь и проконтролируй! Вот видимо и решили наши государи завязать с этим делом. Мол тот, кто реально работает, для того лишние деньги заплатить не проблема, а всякая шушера, от которой все равно никакого толку, одно мельтешение, позакрывается. Все сказанное сугубо мое личное мнение ни чем не подтвержденное, кроме собственных измышлений

[admin]

Александр В., тогда встает другая проблема - обеспечить трудоспособное население рабочими местами. А где эти рабочие места взять? Ни че ж не производим - только китайчиной торгуем. Не может государство обеспечить всех работой, тогда и не мешай другим это делать. К тому еще и не хотим работать - за нас таджики и молдаване пашут. Так что получим то же самое что во Франции сейчас лет через 10-20.

[ILIAS]

Проблемы безработицы у нас нет. По крайней мере в тех масштабах как она была в 1992-95 или даже сейчас, в некоторых европейских странах.
Есть проблемы неэффективности организации труда и громадного разрыва в доходах между самыми богатыми и самыми бедными.