X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
07.07.2016, 15:14 | #1 |
Новичок
|
Как эффективно контролировать работу сотрудников?
Давно задумывался над тем, как контролировать работу сотрудников во время моего отсутствия. Много времени провожу в разъездах и порой по 2-3 недели не бываю в офисе. Уверенности в том, что во время моего отсутствия никто не прохлаждается никакой нет. Но идей относительно того, как это можно проконтролировать не было.
Недавно наткнулся на вот такой сервис - http://www.omvel.com/ Программа Omvel делает фотографии с экрана пользователей, считает рабочее время, составляет график отработанных и пропущенных дней и т.д. По сути, это как раз то, что я искал. Хотел поинтересоваться. Был ли у кого-то опыт использования этой программы и какие отзывы? Хочется понимать насколько это может быть эффективно. |
12.07.2016, 14:50 | #2 |
Местный
Регистрация: 01.07.2009
Адрес: Челябинск
Сообщений: 1,474
Сказал(а) спасибо: 11
Поблагодарили 94 раз(а) в 88 сообщениях
Рейтинг мнений:
55
Вес репутации: 16 |
Re: Как эффективно контролировать работу сотрудников?
1. тайный покупатель (для продажника)
2. тайный продавец (для закупщиков) 3. видеонаблюдение (в облаке, типа ) https://www.youtube.com/watch?v=RAonV_36oS4 4. корп. стандарт (когда принимать пищу, когда и где курить, когда и где гонять чай, как одеваться, как пахнуть, как сидеть, что говорить, когда молчать, как и когда отчитываться, как кем когда оценивается качество выполнения функций и как это мотивирует...)
__________________
поставки Epson, Seiko, Konica Minolta, Bulros, Roland, Keencut, Mutoh, Mimaki, Ideal, Fastbind, EBA, OKI, Lomond, ... Кирчанов Андрей +7 (919) 350-75-75 |
13.07.2016, 23:11 | #3 |
Местный
|
Re: Как эффективно контролировать работу сотрудников?
Используйте систему управления на основе статистик. Ведь по факту не важно, чем они занимаются и как проводят время если статистики растут и доход соответственно. https://rb.tv/ru/products/14?u=8867
__________________
KM 452, 364, Epson 9450, 9700, 9890, Т3000х2, T50, L800x4, L100x2, Mimaki CJV30-160, KW-Trio 3024, Обрезчик углов, Брошюровщик GMP Master, MetalBind, Биговщик-перфоратор GMP 315, Kyocera 9530, китайский друг Шенкую и Я |
15.07.2016, 15:31 | #4 | |
Местный
Регистрация: 01.07.2009
Адрес: Челябинск
Сообщений: 1,474
Сказал(а) спасибо: 11
Поблагодарили 94 раз(а) в 88 сообщениях
Рейтинг мнений:
55
Вес репутации: 16 |
Re: Как эффективно контролировать работу сотрудников?
Цитата:
1. квалифицированный, не берет взяток, откатов, не дает взяток и откатов. В курсе всех иноваций. Не "впаривает" товар. Ко всем заказчикам ровно относится. Нет любимчиков. Продажи средние. Расчетная з/п около 30-40 тыс руб. 2. низкоквалифицированный, нихера не знает, да ему и не надо. Берет взятки и откаты и также с удовольствием их дает. Объемы или нулевые или огромные. Расчетная величина з/п около 200-300 тыс руб в месяц. Сл. месяц может пробухать. Курит, чаи гоняет, в казино ходит. Есть любимые клиенты, с которыми он бухает, трахается, берет в рот и в задницу, если нужно и есть гешефт. Короче образцовое холуйско и шлюхо подобное существо. Вот тебе и статистика.
__________________
поставки Epson, Seiko, Konica Minolta, Bulros, Roland, Keencut, Mutoh, Mimaki, Ideal, Fastbind, EBA, OKI, Lomond, ... Кирчанов Андрей +7 (919) 350-75-75 |
|
16.07.2016, 00:26 | #5 | |
Местный
|
Re: Как эффективно контролировать работу сотрудников?
Цитата:
__________________
KM 452, 364, Epson 9450, 9700, 9890, Т3000х2, T50, L800x4, L100x2, Mimaki CJV30-160, KW-Trio 3024, Обрезчик углов, Брошюровщик GMP Master, MetalBind, Биговщик-перфоратор GMP 315, Kyocera 9530, китайский друг Шенкую и Я |
|
20.07.2016, 22:40 | #6 | |
Местный
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 5,318
Сказал(а) спасибо: 431
Поблагодарили 562 раз(а) в 408 сообщениях
Рейтинг мнений:
3
Вес репутации: 0 |
Re: Как эффективно контролировать работу сотрудников?
Цитата:
__________________
DC-12 (3 штуки), С450, С6500, Canon 3200, Heidelberg SM-52, ромайоры, Доминанты, ротация РО-62, маленькая флексо, вся послепечатка. |
|
12.12.2016, 21:40 | #8 | |
Местный
Регистрация: 01.07.2009
Адрес: Челябинск
Сообщений: 1,474
Сказал(а) спасибо: 11
Поблагодарили 94 раз(а) в 88 сообщениях
Рейтинг мнений:
55
Вес репутации: 16 |
Re: Как эффективно контролировать работу сотрудников?
Цитата:
может делать все что угодно ради результата выше уже описал историю там как раз один работает на результат, итог - распад разложение и уголовное дело
__________________
поставки Epson, Seiko, Konica Minolta, Bulros, Roland, Keencut, Mutoh, Mimaki, Ideal, Fastbind, EBA, OKI, Lomond, ... Кирчанов Андрей +7 (919) 350-75-75 |
|
10.02.2017, 20:08 | #9 |
Местный
Регистрация: 01.07.2009
Адрес: Челябинск
Сообщений: 1,474
Сказал(а) спасибо: 11
Поблагодарили 94 раз(а) в 88 сообщениях
Рейтинг мнений:
55
Вес репутации: 16 |
Re: Как эффективно контролировать работу сотрудников?
должны быть четко прописанные и примитивные функции и такие же простые методы оценки. Обычно нет ни первого ни второго. Директора такого предприятия следует уволить и нигде на работу не брать
обычно дают % с продаж и забивают на все остальное, пускают на самотек. Предприятие обречено.
__________________
поставки Epson, Seiko, Konica Minolta, Bulros, Roland, Keencut, Mutoh, Mimaki, Ideal, Fastbind, EBA, OKI, Lomond, ... Кирчанов Андрей +7 (919) 350-75-75 |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как немного изменить работу Эпсона Т50 | Yurij | Настольная струйная техника (принтеры, МФУ) | 2 | 30.07.2012 19:11 |
Если бы люди водили автомобили также, как они работают на компьютерах | Eleonora | Курилка-выпивалка | 15 | 22.02.2012 17:40 |
История одного превращения или ineo+ 5501 как бизнес-решение с быстрой отдачей | PrintExpress | Обсуждаем бизнес | 66 | 08.01.2012 21:48 |