X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
11.01.2014, 19:57 | #1 |
Местный
|
доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Добрый день, коллеги.
Подвел итоги 2013 года, сравнил с 2012 и 2011. У меня оперативка плюс широкоформатка. Доля оплаты труда людей (менеджеры плюс печатники плюс дизайнеры) в конечной стоимости продукции в этом году составили 26,7% плюс налоги. В прошлом был почти 30, а в позапрошлом 28,9. В этом за счет оптимизации компании и механизации процессов хочу довести до 22-23. Много это или мало? Я понимаю, что чем ниже этот процент - тем выше эффективность производства, выше механизация процессов, ну и т.д. Но все же... Бесконечно снижать этот процент невозможно. Опять же полезно его считать для более точного определения себестоимости продукции. Вопросы Кто-нибудь считает подобный параметр? Есть статистика по прошлым годам?
__________________
Xerox 700i pro, Xerox 7750 GX, M 118, Canon 1600, ZEONJET-3206 SPT PRO, Epson GX 6000, Epson L800, Epson 7700, Kala 1650, FoldMaster DCM 45, Ideal 65-95EP, Dahle 846, Rizo RZ370, Rapid 106, Kompak 5800, Waremac 3:1, Metalbind ...есть "лишние" детали от корпуса Epson GS 6000: направляющие, ремни, пластик и т.д... Последний раз редактировалось 911; 11.01.2014 в 20:06. |
11.01.2014, 19:58 | #2 |
Местный
Регистрация: 11.10.2012
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил город
Сообщений: 663
Сказал(а) спасибо: 113
Поблагодарили 26 раз(а) в 23 сообщениях
Рейтинг мнений:
-7
Вес репутации: 12 |
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Чужая статистика мало что скажет, думаю) Например, моя статистика = 0)
Сильно не нападайте, это я для развития темы...
__________________
КМ bizhub PRO C1060L, bizhub с224, HP LaserJet Enterprise 600 M603dn, Riso EZ 201e, переплетчики Renz Combi-S, Renz SRW 360 и Opus MB 300, Renz TC 20, Дырокол Rapid Heavy Duty HDC150/2, степлер Nagel Enak 50, ламинатор GMP GHQ-320AUTO, Ideal 4705, Скругление углов, Биговка, Epson SureColor SC-T7000 POS, Epson SureLab SL-D700. |
11.01.2014, 20:03 | #3 |
Местный
|
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Если исключить офсет, оставив только цифру, сувенирку и широкий формат- у успешных компаний показатель должен быть, как мне кажется, примерно одинаковый. Вот только захотят ли его озвучить???
__________________
Xerox 700i pro, Xerox 7750 GX, M 118, Canon 1600, ZEONJET-3206 SPT PRO, Epson GX 6000, Epson L800, Epson 7700, Kala 1650, FoldMaster DCM 45, Ideal 65-95EP, Dahle 846, Rizo RZ370, Rapid 106, Kompak 5800, Waremac 3:1, Metalbind ...есть "лишние" детали от корпуса Epson GS 6000: направляющие, ремни, пластик и т.д... |
11.01.2014, 20:09 | #4 |
Местный
Регистрация: 11.10.2012
Адрес: Свердловская обл., Нижний Тагил город
Сообщений: 663
Сказал(а) спасибо: 113
Поблагодарили 26 раз(а) в 23 сообщениях
Рейтинг мнений:
-7
Вес репутации: 12 |
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
) логично.
Я думаю, важен коэффициент оборачиваемости в %, чем он выше - тем лучше.
__________________
КМ bizhub PRO C1060L, bizhub с224, HP LaserJet Enterprise 600 M603dn, Riso EZ 201e, переплетчики Renz Combi-S, Renz SRW 360 и Opus MB 300, Renz TC 20, Дырокол Rapid Heavy Duty HDC150/2, степлер Nagel Enak 50, ламинатор GMP GHQ-320AUTO, Ideal 4705, Скругление углов, Биговка, Epson SureColor SC-T7000 POS, Epson SureLab SL-D700. |
11.01.2014, 20:15 | #5 | |
Местный
|
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Цитата:
У меня оклад в оплате труда составляет где-то 50%, остальное сделка по результатам работы (разные проценты с разных работ) плюс ограничение сверху. Но его в этом году достигали всего один раз - в декабре естественно, так что сдерживающим фактором для работы его не считаю.
__________________
Xerox 700i pro, Xerox 7750 GX, M 118, Canon 1600, ZEONJET-3206 SPT PRO, Epson GX 6000, Epson L800, Epson 7700, Kala 1650, FoldMaster DCM 45, Ideal 65-95EP, Dahle 846, Rizo RZ370, Rapid 106, Kompak 5800, Waremac 3:1, Metalbind ...есть "лишние" детали от корпуса Epson GS 6000: направляющие, ремни, пластик и т.д... |
|
11.01.2014, 22:03 | #6 |
Местный
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 5,318
Сказал(а) спасибо: 431
Поблагодарили 562 раз(а) в 408 сообщениях
Рейтинг мнений:
3
Вес репутации: 0 |
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Нормально - 20 процентов. Поясню: классический салон "на базе Прошки", бизнес-план которого здесь сто раз рисовали многие, в том числе и я, подразумевает, что 2 работника (менеджер плюс верстала-послепечатник) могут вырабатывать 400-500 тыр в месяц.
Фонд зарплаты в 80-100 тыр в месяц для них - очень даже ничего. Конечно, мы не учитываем остальных людей (директор, бухгалтер, курьер и т д), у каждого свое штатное расписание и своя структура. Но если мы говорим о проценте от оборота именно менеджеров и верстал - 20 процентов. Ну, и еще не учтена зарплата того, кто их заменяет на время отпуска или болезни.
__________________
DC-12 (3 штуки), С450, С6500, Canon 3200, Heidelberg SM-52, ромайоры, Доминанты, ротация РО-62, маленькая флексо, вся послепечатка. |
11.01.2014, 23:00 | #7 |
Местный
|
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
А печатник кто? В прошлой версии озвучивалось три человека в салоне. Жизнь стала тяжелее?
Вот тут и креоется преимущество сети либо недостаток учета. То есть либо мы имеем сокращение затрат на "остальных", либо мы лукавим и считаем, что этих затрат как бы нет |
11.01.2014, 23:16 | #8 |
Местный
Регистрация: 19.11.2007
Сообщений: 5,318
Сказал(а) спасибо: 431
Поблагодарили 562 раз(а) в 408 сообщениях
Рейтинг мнений:
3
Вес репутации: 0 |
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Если под "прошлой версией" Вы имеете ввиду версию десятилетней давности, тогда - да. В последние десять лет у меня нет такой должности в салонах - печатник.
Да. Вы же такой ответ хотели услышать. ТС спросил процент зарплаты основных работников - менеджеров и верстал.
__________________
DC-12 (3 штуки), С450, С6500, Canon 3200, Heidelberg SM-52, ромайоры, Доминанты, ротация РО-62, маленькая флексо, вся послепечатка. |
12.01.2014, 10:01 | #9 |
Местный
|
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Вот и я думаю, что 20%. У Вас примерно совпадает?
Ну а меньше возможно? Я не говорю про ситуацию когда "персонал в черном теле". Вот предположим бизнес (валовый оборот) растет со скоростью +25% в год, растет и прибыль, но не такими темпами, мы пока далеко не исчерпали резервы роста компании. Оплата труда персонала растет +10-12% в год, сейчас она уже почти на максимуме для нашего региона цифровой полиграфии. Выполняемые салоном-типографией работы у меня делятся примерно на 15 проектов, по каждому свой коэффициент, естественно т.к я обладаю статистикой, то знаю в каком проекте наибольший оборот, прибыль. Следовательно могу регулировать это, кроме того стараюсь стимулировать направления, которые я считаю наиболее выгодными для себя и наиболее сложными для персонала. Каждый год, уже три года, на первое января пересматриваю коэфф. сделки в сторону их понижения мотивирую закупкой нового автоматического оборудования и т.д. ВЕДЬ ЛЮДЯМ НАДО БОЛЬШЕ ДВИГАТЬСЯ ЗА ЭТИ ЖЕ ДЕНЬГИ, и они это понимают. Со стороны работников сей факт естественно вызывает недовольство и неприятие. Но стараюсь делать это мягко и не на все сразу. Проводите ли Вы подобные "непопулярные меры"? Ведь очень сложно запустить систему один раз ее только отрегулировав, чтоб дальше она ехала сама.
__________________
Xerox 700i pro, Xerox 7750 GX, M 118, Canon 1600, ZEONJET-3206 SPT PRO, Epson GX 6000, Epson L800, Epson 7700, Kala 1650, FoldMaster DCM 45, Ideal 65-95EP, Dahle 846, Rizo RZ370, Rapid 106, Kompak 5800, Waremac 3:1, Metalbind ...есть "лишние" детали от корпуса Epson GS 6000: направляющие, ремни, пластик и т.д... Последний раз редактировалось 911; 12.01.2014 в 10:31. |
12.01.2014, 10:34 | #10 |
Местный
|
Re: доля оплаты труда сотрудников в полиграфической продукции
Ну а полная "честная" нагрузка какая у Вас, если не секрет? Считали?
__________________
Xerox 700i pro, Xerox 7750 GX, M 118, Canon 1600, ZEONJET-3206 SPT PRO, Epson GX 6000, Epson L800, Epson 7700, Kala 1650, FoldMaster DCM 45, Ideal 65-95EP, Dahle 846, Rizo RZ370, Rapid 106, Kompak 5800, Waremac 3:1, Metalbind ...есть "лишние" детали от корпуса Epson GS 6000: направляющие, ремни, пластик и т.д... Последний раз редактировалось 911; 12.01.2014 в 10:37. |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Упорядоченное ужесточение оплаты труда :) | Pavel Pechatnikov | Обсуждаем бизнес | 46 | 07.01.2010 21:16 |
Договор на продажу Полиграфической продукции | mitya_ | Обсуждаем бизнес | 12 | 08.11.2006 21:49 |