X Регистрация |
|
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
|
|
|
|
|||||||
| Регистрация | Система Мнений | Справка | Пользователи | Календарь | Игры | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
| Результаты опроса: Штрафуете ли вы сотрудников за производственный брак? | |||
| Да, всегда на полную сумму ущёрба и лишаю премии на длительный срок |
   
|
0 | 0% |
| Зависит от расположения звёзд и текущего положения в месячном цикле |
  
|
3 | 9.09% |
| Нет, я добрый и людей не обижаю |
  
|
7 | 21.21% |
| Да, только в исключительных случаях |
  
|
15 | 45.45% |
| Да |
  
|
8 | 24.24% |
| Голосовавшие: 33. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
28.06.2007, 09:11
|
#29 |
|
Модератор
Регистрация: 18.03.2005
Адрес: Оренбург
Сообщений: 1,602
Сказал(а) спасибо: 46
Поблагодарили 89 раз(а) в 70 сообщениях
Рейтинг мнений:
Вес репутации: 0 
 |
Больше всего бухгалтеров, которые баланс делать не умеют.
Поменьше главных бухгалтеров, это которые что-то умеют. Менеджеры, по большей части - офис-менеджеры или по работе с персоналом. Работа с заказчиком или, боже упаси, поиск заказов/заказчиков - не генеральское дело. Знаю Корел - дизайнер. Желающих работать руками - встретить всё сложнее, если кто по недомыслию, на время, пока не станет дизайнером, или лучше офис-менеджером. И т.д. А мы все "в процессе ковки кадров" - совершенствуем знания в областях менеджмента, бухучета, навыки вёрстки, резки .... |
|
|
Древовидный вид