X Регистрация |
|
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
|
|
|
|
|||||||
| Регистрация | Система Мнений | Справка | Пользователи | Календарь | Игры | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
| Результаты опроса: Какой вариант стратегии в связи с наступающим кризисом вы считаете правильным | |||
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, парк оборудования не менять |
   
|
5 | 23.81% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, докупить автоматизированное оборудование |
  
|
5 | 23.81% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с уменьшением зарплат, докупить автоматизированное оборудование |
  
|
5 | 23.81% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, нанять дешевых рабочих для ручных операций |
  
|
1 | 4.76% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, предложив им выполнять и неквалифицированный труд |
  
|
3 | 14.29% |
| Сократить штат по максимуму и зарплаты уменьшить |
  
|
2 | 9.52% |
| Сократить штат по максимуму, уменьшить зарплаты, распродать оборудование, оставив только самое необходимое |
|
0 | 0% |
| Голосовавшие: 21. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
16.11.2008, 19:07
|
#11 |
|
Местный
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 443
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
Рейтинг мнений:
Вес репутации: 0 
  |
Согласен с Сергеем, в той части где конкретика, понижать "ЗП" не выход, и без того в хорошие времена полиграфия не могла похвастаться высокими зарплатами, а вот идея работать больше и ЛУЧШЕ это выход.
Да и еще, СПЕЦИАЛИСТ не станет дешевле, тот кто на подхвате может быть, но не специалист.
__________________
Все ништяк |
|
|
Древовидный вид