X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Регистрация | Система Мнений | Справка | Пользователи | Календарь | Игры | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#23 |
Пользователь
|
![]()
Я не думаю, что 30-40 ПОСТОЯННОГО ОКЛАДА без учета процентов - это слезы ))) Вы взяли цифры дизайнера и постпечатника, оклад управленца не оглашался. Хорошо, Вы, как разносторонний и умеющий многое человек, за какую сумму взялись бы управлять двумя магазинами и решать задачи из списка приведенного выше +логистика? Ваша зарплата будет состоять из 2 частей - оклад+премия. Ваши условия в студию, плиз! )))
|
![]() |
![]() |
Метки |
подбор, сотрудники |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Анекдоты | Евгений Кан | Курилка-выпивалка | 116 | 21.01.2012 21:26 |
Наемный сотрудник и законодательство. | Boroda | Обсуждаем бизнес | 15 | 08.08.2010 16:14 |