X Регистрация |
|
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
|
|
|
31.01.2006, 01:13
|
#11 |
|
Местный
Регистрация: 23.03.2005
Сообщений: 3,642
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
Рейтинг мнений:
Вес репутации: 0 
  |
У нас есть. А чем делиться? Образцом - берем стандартный и вписываем особенности оплаты труда и систему штрафов. при этом надо помнить, что договор, ухудшающий положение работника по сравнению с трудовым кодексом в этой части признается недействительным. Но все равно вещь полезная - дисциплинирует.
__________________
ДС 12, ДС 250, OKI 9500 (цвет - Uninet), НР 130,Epson 7800, Epson R220, Roland 645, НР 35100, Infiniti 33VC,Xerox ДС 470, Xerox WC 128, Duplo 430, Exelam 655, Exelam Q 160, Zebra 310i, CraftRobo, Mimaki 130, граверы: SD1212, Меркурий 25) |
|
|
Древовидный вид