X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Результаты опроса: Штрафуете ли вы сотрудников за производственный брак? | |||
Да, всегда на полную сумму ущёрба и лишаю премии на длительный срок |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Зависит от расположения звёзд и текущего положения в месячном цикле |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 9.09% |
Нет, я добрый и людей не обижаю |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 21.21% |
Да, только в исключительных случаях |
![]() ![]() ![]() ![]() |
15 | 45.45% |
Да |
![]() ![]() ![]() ![]() |
8 | 24.24% |
Голосовавшие: 33. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы
![]() |
Опции просмотра
![]() |
|
![]() |
#29 |
Модератор
|
![]()
Больше всего бухгалтеров, которые баланс делать не умеют.
Поменьше главных бухгалтеров, это которые что-то умеют. Менеджеры, по большей части - офис-менеджеры или по работе с персоналом. Работа с заказчиком или, боже упаси, поиск заказов/заказчиков - не генеральское дело. Знаю Корел - дизайнер. Желающих работать руками - встретить всё сложнее, если кто по недомыслию, на время, пока не станет дизайнером, или лучше офис-менеджером. И т.д. А мы все "в процессе ковки кадров" - совершенствуем знания в областях менеджмента, бухучета, навыки вёрстки, резки .... |
![]() |
![]() |