X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Местный
|
![]()
Во-первых, не совсем понятно. Вначале Вы пишете, что вам нужен
потом вдруг оказывается, что он должен еще и Вообще, список задач черезчур универсальный получается. Чтобы «оценить закосяченность макета» нужен опытный специалист-дизайнер, знающий всевозможные подводные камни допечатки и способы их устранения. Предположим, это дизайнер из технарей (не из художников), значит у него нормально и с арифметикой (посчитать заказ), и с техническим мышлением (привести в систему хитро-выдрюченный заказ), и с компьютерной техникой он «на ты». Может он даже развитой и воспитанный человек, а потому не осрамит компанию разговаривая с клиентом. Кое-как вырисовывается вполне правдоподобный портрет. Но для «попросить/уболтать/заставить работников отпечатать тираж внеурочно. денежная мотивация исключена», иначе говоря «развести персонал на бесплатный труд» нужен человек с совершенно другой квалификацией и послужным списком. За себя скажу: дизайнеры-технари не настолько бессовестные люди.
__________________
KM Bizhub C220, Riso FR-3950a, Oki C3200, Copam CP-2500, Bulros 470A, разное по-мелочи... |
![]() |
![]() |
Метки |
подбор, сотрудники |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Анекдоты | Евгений Кан | Курилка-выпивалка | 116 | 21.01.2012 21:26 |
Наемный сотрудник и законодательство. | Boroda | Обсуждаем бизнес | 15 | 08.08.2010 16:14 |