Как правильно уволить сотрудника?

[Valery]

Сообщение от Александр В.

Да, действительно, я не так давно руковожу людьми - 5 лет. Не могу похвастать большим опытом в этой сфере.

Про опыт - беру свои слова назад.
Выходит - тебе просто до этого везло )
Ну а может, ты здорово разбираешься в людях, если набором в штат занимался всегда ты.
Тем не менее - приобрел еще немного опыта, который никогда не помешает. Хотя это конечно негативный, ну типа научиться ходить на костылях.
Только я тебе все равно советую ситуацию не запускать, а решить ее с инициативой с твоей стороны. Каждый раз повышать голос - голоса не хватит. А он просто может оказаться таким человеком, которому без кнута не работается. Ты молодец, что хочешь за него побороться, но подобные прецеденты на весь нормальный коллектив могут отрицательно подействовать.
Удачи по любому. Такие вопросы всегда очень сложные и многозадачные.

PS для Ch
Сергей, отвали ты от меня со своим лыком в строку. Я в Ините не работаю, и от их лица высказываться не могу, а потому это выглядит как поливание грязью третьей стороны, которая не может ничего сказать.
Тем более что и говоришь ты примерно так: теперь я вижу, почему в еПолиграфе такая текучка кадров.