X Регистрация |
|
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
|
|
|
|
|||||||
| Регистрация | Система Мнений | Справка | Пользователи | Календарь | Игры | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
05.09.2010, 11:46
|
#11 |
|
Местный
 Tetris Champion!Регистрация: 16.02.2006
Адрес: Москва
Сообщений: 1,425
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 108 раз(а) в 82 сообщениях
Рейтинг мнений:
46
Вес репутации: 0   |
Re: Сотрудник многофункциональный
Тут ведь это , рассчитывать на коллектив что они будут работать на вас самостоятельно нельзя у них другие интересы , другие проблемы и другие цели
 И с какой стати им развивать ваш бизнес ? Смотрите на коллектив как на еще один дорогущий станок , пока есть у этого станка грамотный оператор который из него всю производительнось выжимает , вы получаете прибыль , а как только отдадите станок на самоуправление фигня извините получится ) Ну и потом нужно будет этого оператора контролировать ) он с помощью вашего станка тоже левак гнать сможет
__________________
HP юзал... Epson юзал.. Ricoh юзал.. Minolta не юзал... |
|
|
| Пользователь сказал cпасибо: | Device (06.09.2010) |
| Метки |
| подбор, сотрудники |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Анекдоты | Евгений Кан | Курилка-выпивалка | 116 | 21.01.2012 21:26 |
| Наемный сотрудник и законодательство. | Boroda | Обсуждаем бизнес | 15 | 08.08.2010 16:14 |
Древовидный вид