Корпоративный дух - с чем его едят?

[romales]

Ближе к практике.

Подобный метод пытаются реализовывать в корпорациях (совместные посещения спортзалов и пр.). Но наиболее эфективен данный метод как раз в малых компаниях, когда знаешь кто у тебя сидит за стенкой.

При формировании коллектива главное правило - не брать на работу человека, который по твоим собственным субъективным причинам тебе не нравится (не зависимо от квалификации). В итоге тебя будут окружать люди, морально соответствующие твоему духу, и как правило - друг другу.