Штатная структура "нерушимого" салона - Страница 8 - COPY-CLUB. Форум о цифровой печати (Бывший форум BSPRINT)

aleks-th · 12.02.2010, 01:01

упс раньше меня ужо все написали )

Arkano · 12.02.2010, 01:35

Я не к тому, что бы бояться кого-то нанимать.

Цитата:

Чем масштабнее бизнес тем сложнее его скопировать.

Вот к этой фразе я и хотел все свести. Спасибо.

**Pavel Pechatnikov** · 12.02.2010, 20:41

Мне кажется мелочевку могут обрататывать дизы. Они же на печать все отправлять. Крупняк обрабатывают Манагер и руководитель - они др.друга в принципе могут и дублировать. Только манагер должен еще и ИСКАТЬ клиентов. Деньги и документы тоже на них. Плюс один постоянный постпечатник с графиком 12-часов-через-день (т.е. в штате 2 их).

.... Ух нифигассе скока народа надо ))))

KALENDAR.RU · 12.02.2010, 20:44

Те же три человека. Один из универсалов готовится в заместители на случай отпуска руководителя или его увольнения, вот и все.

**Pavel Pechatnikov** · 12.02.2010, 20:46

Не понял, почему три. Кто чем занимается?

Бей · 15.02.2010, 14:32

Ооооочень большая опасность, когда в штате появляется "незаменимый". Такого не должно быть в принципе, какую бы позицию в штатном расписании этот "незаменимый" не занимал.

KALENDAR.RU · 15.02.2010, 15:05

Pavel Pechatnikov,

1. Руководитель-менеджер
2. Верстальщик-печатник
3. Послепечатник-универсал.

Я привел список ОСНОВНЫХ обязанностей в штатной ситуации, в нештатной - они закрывают дыры, умея так или иначе делать все.

Primat · 15.02.2010, 15:53

Опишу структу, она особых сбоев не дает.
Имеем 3 салона, 2 небольших - по 10 м2 - в каждом 2 менеджера-дизайнера умеющих сделать срочные печати и визитки. распечатать, заламинировать - всему этому они обучены на производстве. 3 салон главный + там же производство - 3 менеджера, 3 мастера на производстве, начальник производства/совладелец(ваш покорный слуга), коммерческий директор, ген. директор. Основная масса заказов скидывается по электронке и делается на производстве. Развозится 1 раз в сутки, иногда чаще. Даже когда заболевает 3 менеджера, 2 директора и 3 человека на производстве всё равно работает.. Менеджеры-дизайнеры все взаимозаменяемы, на производстве тоже.

**Pavel Pechatnikov** · 17.02.2010, 00:26

я, честно говоря, не понимаю, что можно сделать на 10м. Мы "главный салон" еле-еле на 54 квадратах разместили... "Не главный", было дело, на 20 размещали, но было очччень тесно и неудобно. Имхо это уже не салон, а так себе... Но это мое личное имхо.
По сути у вас были не салоны, а пункты приема-выдачи. Салон должен выполнять 95% того, что можно сделать в "головной" структуре.

Boroda · 17.02.2010, 01:26

Цитата:

Сообщение от Pavel Pechatnikov

Салон должен выполнять 95% того, что можно сделать в "головной" структуре.

Если в главной структуре стоит 4-краска, то в салоне ставить Доминант?
Или если в мамке стоит Индиго, то в салоне ставить С6500 и трафарет?

12.02.2010, 01:01	#1
aleks-th Местный Tetris Champion! Регистрация: 16.02.2006 Адрес: Москва Сообщений: 1,425 Сказал(а) спасибо: 10 Поблагодарили 108 раз(а) в 82 сообщениях Рейтинг мнений: 46 Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона упс раньше меня ужо все написали ) __________________ HP юзал... Epson юзал.. Ricoh юзал.. Minolta не юзал...

12.02.2010, 20:41	#3
Pavel Pechatnikov Модератор Регистрация: 03.03.2005 Адрес: Мск Сообщений: 3,629 Сказал(а) спасибо: 75 Поблагодарили 139 раз(а) в 100 сообщениях Рейтинг мнений: 34 Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона Мне кажется мелочевку могут обрататывать дизы. Они же на печать все отправлять. Крупняк обрабатывают Манагер и руководитель - они др.друга в принципе могут и дублировать. Только манагер должен еще и ИСКАТЬ клиентов. Деньги и документы тоже на них. Плюс один постоянный постпечатник с графиком 12-часов-через-день (т.е. в штате 2 их). .... Ух нифигассе скока народа надо )))) __________________ Куплю голову для Епсон 9700

12.02.2010, 20:44	#4
KALENDAR.RU Местный Регистрация: 19.11.2007 Сообщений: 5,318 Сказал(а) спасибо: 431 Поблагодарили 562 раз(а) в 408 сообщениях Рейтинг мнений: 3 Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона Те же три человека. Один из универсалов готовится в заместители на случай отпуска руководителя или его увольнения, вот и все. __________________ DC-12 (3 штуки), С450, С6500, Canon 3200, Heidelberg SM-52, ромайоры, Доминанты, ротация РО-62, маленькая флексо, вся послепечатка.

12.02.2010, 20:46	#5
Pavel Pechatnikov Модератор Регистрация: 03.03.2005 Адрес: Мск Сообщений: 3,629 Сказал(а) спасибо: 75 Поблагодарили 139 раз(а) в 100 сообщениях Рейтинг мнений: 34 Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона Не понял, почему три. Кто чем занимается? __________________ Куплю голову для Епсон 9700

15.02.2010, 14:32	#6
Бей Местный Регистрация: 15.07.2005 Адрес: Апрелевка - Москва - Апрелевка Сообщений: 526 Сказал(а) спасибо: 4 Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях Рейтинг мнений: Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона Ооооочень большая опасность, когда в штате появляется "незаменимый". Такого не должно быть в принципе, какую бы позицию в штатном расписании этот "незаменимый" не занимал.

15.02.2010, 15:05	#7
KALENDAR.RU Местный Регистрация: 19.11.2007 Сообщений: 5,318 Сказал(а) спасибо: 431 Поблагодарили 562 раз(а) в 408 сообщениях Рейтинг мнений: 3 Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона Pavel Pechatnikov, 1. Руководитель-менеджер 2. Верстальщик-печатник 3. Послепечатник-универсал. Я привел список ОСНОВНЫХ обязанностей в штатной ситуации, в нештатной - они закрывают дыры, умея так или иначе делать все. __________________ DC-12 (3 штуки), С450, С6500, Canon 3200, Heidelberg SM-52, ромайоры, Доминанты, ротация РО-62, маленькая флексо, вся послепечатка.

15.02.2010, 15:53	#8
Primat Местный Регистрация: 09.02.2006 Адрес: Koenigsberg Сообщений: 208 Сказал(а) спасибо: 8 Поблагодарили 21 раз(а) в 11 сообщениях Рейтинг мнений: Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона Опишу структу, она особых сбоев не дает. Имеем 3 салона, 2 небольших - по 10 м2 - в каждом 2 менеджера-дизайнера умеющих сделать срочные печати и визитки. распечатать, заламинировать - всему этому они обучены на производстве. 3 салон главный + там же производство - 3 менеджера, 3 мастера на производстве, начальник производства/совладелец(ваш покорный слуга), коммерческий директор, ген. директор. Основная масса заказов скидывается по электронке и делается на производстве. Развозится 1 раз в сутки, иногда чаще. Даже когда заболевает 3 менеджера, 2 директора и 3 человека на производстве всё равно работает.. Менеджеры-дизайнеры все взаимозаменяемы, на производстве тоже. __________________ KM c6000L, KM с5501, КМ с353, КМ с203, Epson GS6000, Epson Т50*2, Ryobi 522HX, Senator 76SC, Ideal 5221-90, KW-Trio 3971, Exelam355Q, Roland GX400, тампа, тиснение и пр........

17.02.2010, 00:26	#9
Pavel Pechatnikov Модератор Регистрация: 03.03.2005 Адрес: Мск Сообщений: 3,629 Сказал(а) спасибо: 75 Поблагодарили 139 раз(а) в 100 сообщениях Рейтинг мнений: 34 Вес репутации: 0	Re: Штатная структура "нерушимого" салона я, честно говоря, не понимаю, что можно сделать на 10м. Мы "главный салон" еле-еле на 54 квадратах разместили... "Не главный", было дело, на 20 размещали, но было очччень тесно и неудобно. Имхо это уже не салон, а так себе... Но это мое личное имхо. По сути у вас были не салоны, а пункты приема-выдачи. Салон должен выполнять 95% того, что можно сделать в "головной" структуре. __________________ Куплю голову для Епсон 9700