Цель создания бизнеса.

[Андрей К]

Сообщение от Boroda

Я вот кстати тоже думал, что у меня сотрудники дорожат хоть немного работой. Старался регулярно повышать зп, а не давать разовые премии (которые тоже были). Сейчас наводим порядок в кадрах. Очередную девчушку нужно было официально оформить. Договорились в ЦЗ на счет того, что нам выделят на нее субсидию, уже документы на проверку приготовили. И тут она заявляет: мне не нужна запись в трудовой: Оператор. Мне нужна: менеджер или экономист. А по требованиям ЦЗ проводить практику (которая необходима перед взятием сотрудника на работу) в таком случае должен сотрудник с такой же (минимум) позицией (а то и старший менеджер/экономист) и обязательно с высшим образованием, т.к. данная позиция требует его наличия (оно у девчушки есть). Да какая разница что в трудовой? Через год мы там напишем хоть директор (а можно даже и раньше).

Нет, вот уперлась. Нужно так. Если в течение нескольких дней не найдем точек соприкосновения придется уволить одного из лучших сотрудников.

А то мало того, что их еще официально оформляешь и пр. социальные бонусы придумываешь (читать: пытаешься работать честно), так им еще и не так.

P.S. У нас на Украине с недавнего времени использование наемного труда без оформления -- уголовное преступление. Проверяющие начинают зверствовать... т.к. это уже не просто админ штраф, это реально передают дело в уголовку. В ЦЗ на каждом углу висит бумажка: если вы оформлены не официально или получаете другую ЗП -- стучите на своего работодателя, мы все уладим.

а много денег дает ЦЗ в виде субсидии?

P.S. уволить лучшего сотрудника из-за такой мелочи ? я б не спешил

[Boroda]

Сообщение от Андрей К

а много денег дает ЦЗ в виде субсидии?

На год освобождает от уплаты налогов с этого сотрудника. Месячный налог составляет половину месячной зарплаты сотрудника.

[Boroda]

Сообщение от Андрей К

P.S. уволить лучшего сотрудника из-за такой мелочи ? я б не спешил

Из-за какой мелочи? Не желания оформляться официально на работу? Мне это грозит заведением уголовного дела.

[Андрей К]

Сообщение от Boroda

Из-за какой мелочи? Не желания оформляться официально на работу? Мне это грозит заведением уголовного дела.

а зряплата большая у лучшего сотрудника?

есть экономический смысл оформить ее частным предпринимателем на единый налог?

или чисто по трудовому соглашению работать. как-то так.

то есть все официально, но выбрать то, что оптимально будет для всех.