Где и почем нынче манагеры?

[mAnAger]

Pavel Pechatnikov, спасибо за тему! Очень актуально! Несмотря на то, что уже ни раз обсуждали, но идеи ПА впервые увидел! Считаю схему очень интересной! И очень интересный еще момент:

Сообщение от KALENDAR.RU

Самое главное: почему не индивидуальный процент у каждого менеджера? Да потому, что при общем проценте никто никого не подсиживает, не перехватывает заказчиков и не отмахиваются от чужих заказчиков, если менеджер отсутствует.

Но чтобы в такой схеме народ работал, нужно очень качественно подбирать людей!