X Регистрация |
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 | |
Новичок
|
![]() Цитата:
Вы можете всех своих сотрудников из ООО перевести на ИП (каждый сотрудник - отдельный ИП), таким образом Вы ежемесячно можете платить им зарплату вполне официально в полном объеме, уплачивая налоги в размере 6% (вместо 30 с лишним как на ООО). Таким образом уплата налогов в пенсионный фонд, ФСС, ОМС и т.д. будет уже их головной болью и никто не сможет обвинить Вас в неуплате налогов за сотрудников. Плюс Вы сами как снимаете деньги для личных нужд со своего ООО? Можно делать это раз в квартал как дивиденды, можно снимать с р/с как займ учредителя (если он был), а можно перечислять на свой же ИП, уплачивая 6% и никто не будет от Вас требовать отчета о расходовании денежных средств. Если Вы в ООО - Генеральный директор, то откройте свое ИП, заключите с ним договор на оказание услуг управления компанией и снимайте деньги в любых объемах. Как-то так... |
|
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Актуальные вопросы по SALES-МЕНЕДЖЕРАМ | DJ Yougurt | Обсуждаем бизнес | 60 | 07.06.2011 23:32 |
Вопрос по новым OKI!!! | styx | Лазерная техника | 18 | 28.02.2011 01:12 |
Поделитесь опытом. | palllka | Лазерная техника | 27 | 25.08.2010 11:44 |