Вопросы по ИП

[Nikit0s]

Главный вопрос -- на какой системе ИП. Если на ЕНВД -- то заплати налог раз в квартал и спи спокойно, насколько я знаю.

Если на другой системе -- то по идее требования должны быть точно такие же как и к ООО. Но тогда непонятно -- какой ВООБЩЕ смысл вести ИП, если он не на ЕНВД???

Ответственность ИП в случае чего намного выше чем ООО, не правда ли?
Исключая разве что штрафы за отсутствие вывески на входе в офис

ИП вроде как отвечает всем имуществом, а ООО -- только уставным капиталом.
Или уже не так?

[aleks-th]

Сообщение от Nikit0s

Главный вопрос -- на какой системе ИП. Если на ЕНВД -- то заплати налог раз в квартал и спи спокойно, насколько я знаю.
Если на другой системе -- то по идее требования должны быть точно такие же как и к ООО. Но тогда непонятно -- какой ВООБЩЕ смысл вести ИП, если он не на ЕНВД???

Как минимум тот смысл что в Москве ЕНВД вроде как нет

Сообщение от Nikit0s

Ответственность ИП в случае чего намного выше чем ООО, не правда ли?
Исключая разве что штрафы за отсутствие вывески на входе в офис

ИП вроде как отвечает всем имуществом, а ООО -- только уставным капиталом.
Или уже не так?

Это да, но вот оказывается есть приемущество можно деньги из кассы пропивать спокойно, тогда как в ООО без вариантов нужно в банку сдавать сначала

[Centr_print]

Сообщение от Nikit0s

Если на другой системе -- то по идее требования должны быть точно такие же как и к ООО. Но тогда непонятно -- какой ВООБЩЕ смысл вести ИП, если он не на ЕНВД???

Часто ИП открывают для следующих вещей:
Вы можете всех своих сотрудников из ООО перевести на ИП (каждый сотрудник - отдельный ИП), таким образом Вы ежемесячно можете платить им зарплату вполне официально в полном объеме, уплачивая налоги в размере 6% (вместо 30 с лишним как на ООО). Таким образом уплата налогов в пенсионный фонд, ФСС, ОМС и т.д. будет уже их головной болью и никто не сможет обвинить Вас в неуплате налогов за сотрудников.
Плюс Вы сами как снимаете деньги для личных нужд со своего ООО? Можно делать это раз в квартал как дивиденды, можно снимать с р/с как займ учредителя (если он был), а можно перечислять на свой же ИП, уплачивая 6% и никто не будет от Вас требовать отчета о расходовании денежных средств. Если Вы в ООО - Генеральный директор, то откройте свое ИП, заключите с ним договор на оказание услуг управления компанией и снимайте деньги в любых объемах.
Как-то так...

[aleks-th]

Сообщение от Centr_print

Если Вы в ООО - Генеральный директор, то откройте свое ИП, заключите с ним договор на оказание услуг управления компанией и снимайте деньги в любых объемах.
Как-то так...

Угу, а потом как только на хороший оборот выйдете вас за уклонение от налогов и прищучат

[финист]

Сообщение от Centr_print

Часто ИП открывают для следующих вещей:
Вы можете всех своих сотрудников из ООО перевести на ИП (каждый сотрудник - отдельный ИП), таким образом Вы ежемесячно можете платить им зарплату вполне официально в полном объеме, уплачивая налоги в размере 6% (вместо 30 с лишним как на ООО). Таким образом уплата налогов в пенсионный фонд, ФСС, ОМС и т.д. будет уже их головной болью и никто не сможет обвинить Вас в неуплате налогов за сотрудников.
Плюс Вы сами как снимаете деньги для личных нужд со своего ООО? Можно делать это раз в квартал как дивиденды, можно снимать с р/с как займ учредителя (если он был), а можно перечислять на свой же ИП, уплачивая 6% и никто не будет от Вас требовать отчета о расходовании денежных средств. Если Вы в ООО - Генеральный директор, то откройте свое ИП, заключите с ним договор на оказание услуг управления компанией и снимайте деньги в любых объемах.
Как-то так...

Это прокатит, если налоговая примет ваши расходы за расходы. Читайте НК.
И вообще господа ИП, Вы давно в договор с вашим банком заглядывали?

вот инфа
http://www.klerk.ru/buh/articles/199559/