Менеджеры по продажам система оплаты

[Peacemaker]

Без достойной конечной з.п. (неважно оклад, %), мало кто будет добросовестно выполнять свои обязательства, свята веря, что через какое-то время он/она будет зарабатывать гораздо больше.
Хорошего сотрудника всегда видно, если человек старается и работает на благо компании - ему всегда можно заплатить больше и бонусы еще подкинуть. Хороший сотрудник всегда будет интересоваться жизнью компании.
Плохой сотрудник всегда будет работать от звонка до звонка, четко выполнять только свой круг обязанностей, не будет интересоваться жизнью компании.
Обычно в жизни плохого сотрудника всегда возникают личные проблемы - то бабушку через дорогу переводил, то геморрой вылезет, то "а у нас сегодня кошка родила семи котят, они выросли немножко, но есть с с тарелки не хотят".

Через месяц после найма сотрудника, можно четко видеть - твой это или не твой человек.

Мы с Вами обсудили ключевых сотрудников компании, без которых функционирование компании сложно представить.

Есть еще сотрудники "человек-функция". С ними отдельная история.