Опять проблема с кадрами, дайте совет!

[Pavel Pechatnikov]

На самом деле с з/пл врачей подросли и "наличные доплаты" им же. А уровень остался тот же. Врачихе своей дочки как не позвоню: "Я сейчас в Америке.... Я отдыхаю щас на Мальдивах... " Иной раз ой как хочется высказать....

[Som]

Сообщение от Vitaly

А с какого принтера? Если листы бросает +-1-3 мм и немного косит?
Я так понимаю нарезчик только для идеально отпечатаных листов?

Принтер ОКИ3200. Особых бросков не замечано, хотя как попадется (у нас их 3, самый правильный вообще был 3100). Вообще картон кормим с руки, при определенной сноровке, начинаешь чувствовать "попытку криво захватить лист" . Определенный люфт лотка есть. Вообщем, если учесть внятную скорость печати листов, можно и невыпендриваться и минут 5-10 постоять и попридерживать листы при захвате. После печати бегло осматриваем листы, и кривые, недовсунутые, или наоборот выкидываем. На сто листов таких 2 - 4 в среднем. Есть правда сорта диз картона геморойные (скользкие) , мы в цену этот геморой закладываем, там визитки чуть не вдвое дороже. Да и в макетах близко к краям не верстаем. Броски 1мм заказчики не видят. БОльшие выбраковываем на стадии печати, либо если жалко - подрезаем роликом, и в общую пачку сверху с прижимом в правильную сторону.


Слиттер - лотерея. У нас их два, второй косой, пришлось первыйпочинять, запчать (редуктор) из Китая ждали месяц. Нарезчик подходит во всех случаях когда макет без вылетов и без фона. Бывает на определенных сортах бумаги край реза с обратной стороны лохматит, но это экзотика.

Со скруглениями вообще заказы не берем. Токо пластиковые карты. Нафик нафик. Отговорить легко как правило. Да и просят о таком крайне редко. Всяку хрень разноразмерную, делаем под размер визитки (уговариваем клиента подправить макет. Уговоры удаются. У нас именно визитки, получаются дешевле листа - нонсенс, зато унификация и почти без брака)

[Vitaly]

to som
а у нас визитки 90х50 нафиг нафиг.
процентов 70 скругленные 85х55, остальные 90х55.
Примерно так и у других. Видимо, это пошло от особенностей развития рынка оперативной печати. Из китая привозили визиточницы и все скругленные. Только года полтора назад начали возить 90х55 и часть клиентов переориентировалась.
Если очень просят 90х50 мы режем на вырубщике, а потом подрезаем.
Нам так проще.

p.s. это для принтерной печати. Офсетом, естественно, чем больше запихнешь на лист, тем лучше.

Слиттером я бы попробовал, но покупать боюсь - вдруг не получится нужного результата.
Как говорится - лучшее - враг хорошего.

Кстати, некоторые наши салоны оперативной печати режут на гильотине, но, на большинство таких визиток без слез не взглянешь. В лучшем случаем размер +-1мм. А в худшем - ромбы. Может они так прикалываются - не знаю

[Som]

Да вы ж почти в Китае живете . Неправильные у вас там визитки, не Россейские.

А что китайцы там свою конкурентную цифру разве не двигают. Вообще их в городе наверное тьма. Чем-то занимаются. Слышал там офсет их (китайский) по цене много ниже одной нашей бумаги

Китайца-гострбайтера на работу взять не пробовали? Нашим зарплаам наверное порадуются. Да и работящие должны, не то что мы ленивцы

[Бей]

Сообщение от Stolnik

Так же была у меня девочка... ...Расстование было тяжелым

Такие девочки, да и мальчики, недолго пребывают в состоянии наёмного работника. Как правило в процессе учебы и наработки практического (и вполне конкретного, т.к. знают, что им нужно) опыта. Дальнейший их путь - выход в самостоятельное плавание.

Вообще я заметил, что люди делятся на две категории
- тех кто согласен быть наёмником
- тех кому наемником быть некомфортно и он стремиться всеми силами к самостоятельности.

Уровень заработной платы наложенный на менталитет тех или других, действует по разному.

[Ch]

Сообщение от Бей

Вообще я заметил, что люди делятся на две категории
- тех кто согласен быть наёмником
- тех кому наемником быть некомфортно и он стремиться всеми силами к самостоятельности.

Мне вот вторая категория нужна. Я с ними наловчился справляться - процент и минимальное вмешательство в дела. Выступаю, как старший товарищ - более опытный и т.д, а не как начальник с плеткой.

Другое дело, что не все к этому готовы.

[ВикторВ]

Сообщение от TTT

Согласен с двумя предыдущими постами. Ну и свой пример. Возьмем врачей. Вот все кричали - как нам платят, так мы и лечим. И что. Никто не сталкивался (в основном, в провинции- в столицах по опыту, лучше), когда тебя за твои же деньги залечили? Нет, могу примеры привести...

имхо, отчасти проблемы в работе врачей и др. бюджетников связаны уже с привычкой не работать - раньше хорошо было кричать "Как нам платят, так мы и работаем!", сейчас все изменилось, а работать-то по-хорошему не хочется, лень, да и отвыкли уже. Хотя бывают и исключения...

[TTT]

Нет, они просто не умеют. Не знают. Не читают спец литературу, не знакомы с новыми методами лечения и т.д.

[ВикторВ]

Да конечно, "не хотят работать" я имею ввиду не только механически выполнять свои функции, а вместе с этим и образовываться, развиваться...
Опять же не все. Вот совсем недавно делал зубы. Боялся страшно, вспоминая еще о детских страхах, а как все оказалось на самом деле - выше всяких похвал, обслуживание просто на высоте. Дорого правда, но когда хорошо и платить не жалко .

[Бей]

В медицине хороший отсев классных специалистов происходит при помощи клиник платной медицины.
Моя семья по семейной страховке в одной из таких клиник обслуживается, так там таких "специалистов" не наблюдается. Балласт на работу не берут.
Они все в бюджетных районных поликлиниках оседают.