X Регистрация |
|
Здравствуйте! Для размещения своих сообщений на форуме предлагаем зарегистрироваться. |
![]() |
|
|
|
|||||||
| Результаты опроса: Какой вариант стратегии в связи с наступающим кризисом вы считаете правильным | |||
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, парк оборудования не менять |
|
5 | 23.81% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, докупить автоматизированное оборудование |
|
5 | 23.81% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с уменьшением зарплат, докупить автоматизированное оборудование |
|
5 | 23.81% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, нанять дешевых рабочих для ручных операций |
|
1 | 4.76% |
| Оставить только наиболее квалифицированных сотрудников с сохранением зарплат, предложив им выполнять и неквалифицированный труд |
|
3 | 14.29% |
| Сократить штат по максимуму и зарплаты уменьшить |
|
2 | 9.52% |
| Сократить штат по максимуму, уменьшить зарплаты, распродать оборудование, оставив только самое необходимое |
|
0 | 0% |
| Голосовавшие: 21. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
#6 |
|
Местный
|
Мы просто не будем делать ежегодного повышения зарплат.
Попытаемся жестче контролировать расходы (сократить складские запасы). Усилим рекламу. Уменьшим брак.
__________________
ДС 12, ДС 250, OKI 9500 (цвет - Uninet), НР 130,Epson 7800, Epson R220, Roland 645, НР 35100, Infiniti 33VC,Xerox ДС 470, Xerox WC 128, Duplo 430, Exelam 655, Exelam Q 160, Zebra 310i, CraftRobo, Mimaki 130, граверы: SD1212, Меркурий 25) |
|
|
|