Где и почем нынче манагеры?

[KALENDAR.RU]

Сообщение от Pavel Pechatnikov

если манагер не может принести столько денег, чтобы получить свою зарплату?

Нафиг он тогда нужен?

Сообщение от Pavel Pechatnikov

Манагеры тоже не дураки и понимают что йух что они в январе и июне-июле принесут фирме и при этом не согласны, чтобы в эти месяцы (например, а то и не только в эти) иметь ГАРАНТИРОВАННЫЙ доход менее допустим 30 тыщ рублей.

А вот именно поэтому в хлебные месяцы они и резервируют часть денег для подкормки в голодные

Сообщение от Pavel Pechatnikov

Это же в принципе нормлаьно для квалифицированного человека хотеть минимум тыщ в 30, не так ли?

Нет, не так! Человек должен деньги ЗАРАБАТЫВАТЬ, собственно говоря, мы оба (да и все остальные) получаем процент от заработанного фирмой, а не просто плату за квалификацию.
К моему величайшему сожалению мне еще ни одного клиента не удалось убедить, чтобы он заплатил мне не за отпечатанную продукцию, а за квалификацию